金融企業(yè)勞動(dòng)合同書范本2(doc11頁)(已修改)
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【正文】 編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第12頁 共12頁金融行業(yè)勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人） 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤? 年 月 日起至 年 月 日止?！ 。ǘo固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限。自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止?！ ∑渲性囉闷谧? 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種） 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。 ?。ㄒ唬?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)?！ 。ǘ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過小時(shí)。 ?。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！ 〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ 〉诹鶙l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ 〉诰艞l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！ ∥濉趧?dòng)報(bào)酬 第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的） 第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式： ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元月、 元月、 元月、 元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！ 。ǘ┨岢晒べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為 . ?。ㄈ┢渌べY形式。
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