公務人員退休所得合理化改革方案-全文預覽
【正文】 月 )x兼領月退休金之比例 +年終慰問金 /12 (分母 )最後在職一年現(xiàn)職待遇之月平均數(shù) (含 本俸 +專業(yè)加給 +主管加給 +年終工作奬金 /12)29例 1： 某甲退休等級為委任第五職等年功俸十級 520俸點，其任職年資為 30年（舊制 19年，新制 11年），於 95年退休， 兼領二分之一月退休金 之非主管人員，則其公保優(yōu)惠存款數(shù)額計算如下：一、所得替代率 45％前提下，每月公保優(yōu)存利息應為： 【 (33,390＋ 18,350＋ 6,468） 45％－（ 21,000＋ 1,878）】＝ 3,316 1,168,650x1/2x18%247。12 6,468元月退休金 舊制： 27,308元新制： 14,692元合計： 42,000元年終慰問金 247。18%=公保可優(yōu)存之金額 B(註 :若原本得辦理優(yōu)存之金額大於 B，則原本得辦理優(yōu)存之金額超過 B之部分，可自行運用；但如 B大於原本得辦理優(yōu)存之金額，則得辦理優(yōu)存之金額為原本得優(yōu)存之金額 )25（三）本方案全月退人員所得替代率之計算方式 (分子 )月退休金 +公保養(yǎng)老給付優(yōu)惠存款利息 (每月 )+年終慰問金 /12 (分母 )最後在職一年現(xiàn)職待遇之月平均數(shù) (含 本俸 +專業(yè)加給 +主管加給 +年終工作奬金 /12)26例：某甲退休等級為委任第五職等年功俸十級 520俸點，其任職年資為 30年（舊制 19年，新制 11年），於 95年退休並擇領 月退休金 ，則其公保優(yōu)惠存款數(shù)額計算如下：*舉例說明 如何計算 全月退人員公?？蓛?yōu)存金額一、所得替代率 90％前提下，每月公保優(yōu)存利息應為： 【（33,390＋ 18,350＋ 6,468） 90％】－（ 42,000＋ 3,756）＝6,631元。，任職 25年者，上限 85%，其後每增加 1年，增加 1%，最高 35年，上限 95%；兼領月退休金者，其百分比上限按兼領月退休金比例折算之。 （ 4）受影響人數(shù)占 84年 7月 1日至 94年 10月 31日之已退休人數(shù)之 % ；另占已退休總人數(shù) 15萬 8,558人之 % ，其所佔比例甚低。 （ 4）受影響人數(shù)占參加退撫基金人數(shù)之 % 。(三 )僅具新制年資（未具有舊制年資）之現(xiàn)職及退休公務人員。3貳、退休所得替代率之定義與主要國家公務人員退休所得替代率簡介一、定義：所得替代率（ IneReplacement Ratio）係指退休人員在退休後所領退休金佔退休前薪資所得之比率，其定義為：是衡量退休以後能否過著與退休前相同的生活水準的指標。本部在兼顧國家財政、社會環(huán)境、經濟情勢之變遷，以及國內金融市場低利率趨勢之情形下，研擬公務人員退休所得合理化改革方案，適時檢討修正公保養(yǎng)老給付辦理優(yōu)惠存款之額度，期使公務人員退休所得趨於合理，國家整體資源能夠合理分配。(二 )僅具有舊制年資，在 84年 7月 1日以前已退休之公務人員。 （ 3）受影響人數(shù)： 6萬 4,358人。 （ 3）受影響人數(shù)： 1萬 6,061人。(二 )18﹪ 優(yōu)惠存款利率仍予維持，不予廢止或取
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