【正文】
人員的兩個(gè)擔(dān)保人之一 16 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部 China Life 原因 ?要求主管必須選擇增員、迫使素質(zhì)極差者無法進(jìn)入我們的隊(duì)伍 ?避免主管為增員而增員、從而產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面效果 17 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部 China Life 組經(jīng)理的維持、晉升條件及考核相關(guān)規(guī)定 18 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部 China Life 維持 ?個(gè)人業(yè)績(jī)符合保險(xiǎn)代理合同維持條件 ?直管業(yè)務(wù)員系列人員 2 人 ?直管人員最近 6 個(gè)月累計(jì)完成 FYC4 Q元 ?直管人員最近6個(gè)月累計(jì)新單件數(shù)達(dá)到 24 件 19 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部 China Life 晉升分處經(jīng)理的條件 ?任組經(jīng)理滿12個(gè)月 ?個(gè)人業(yè)績(jī)符合保險(xiǎn)代理合同維持條件 ?直管人員5人,其中至少2名組經(jīng)理 ?直管人員最近6個(gè)月累計(jì)完成10Q元 ?通過組經(jīng)理晉升分處經(jīng)理綜合測(cè)評(píng)和培訓(xùn)考試 20 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣西分公司教育培訓(xùn)部 China Life 考核相關(guān)規(guī)定 ?每年度1、4、7、10月為考核月 ?考核包括合同維持考核、職級(jí)維持考核和晉升考核 ?達(dá)到維持條件,合同繼續(xù)有效,否則終