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工藝管理和表面組裝技術(shù)課件-全文預(yù)覽

2025-01-14 08:02 上一頁面

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【正文】 能力形成規(guī)律與工作過程的實(shí)現(xiàn)為核心構(gòu)建 4個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)(崗位認(rèn)知、理論實(shí)踐一體化情境教學(xué)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí) ),將產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)按工作流程分解為3種層次的實(shí)訓(xùn)作業(yè)項(xiàng)目( 工藝操作、工藝文檔編制、工藝方案設(shè)計(jì) ),以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng) 3種知識的學(xué)習(xí)( SMT技術(shù)基礎(chǔ)、工藝管理、設(shè)備簡單原理 )。 課程教學(xué)中承擔(dān)的任務(wù) : 主導(dǎo)制定校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃,承擔(dān)實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)與運(yùn)行管理;參與實(shí)訓(xùn)設(shè)備的選型與配置,實(shí)訓(xùn)場地的環(huán)境建設(shè)。 課程教學(xué)中承擔(dān)的任務(wù) : 引導(dǎo)課程組成員明確 SMT技術(shù)各崗位典型職責(zé)和任務(wù),主導(dǎo)課程內(nèi)容的選取,課程標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的選定和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的選型與配置,指導(dǎo)本課程教材的組編。全面負(fù)責(zé)學(xué)生在本公司的頂崗實(shí)習(xí)組織工作(每年 2月至 7月),與公司其他技術(shù)人員一起指導(dǎo)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)(偉創(chuàng)力公司約 60名 ,伊萬公司約 10名),涉及 SMT生產(chǎn)與質(zhì)量管理等工作任務(wù)。榮獲學(xué)院第一屆 “ 教學(xué)名師 ” 稱號和 “ 珠海市先進(jìn)教師 ” 稱號。 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 七、教學(xué)效果( 1) 七、教學(xué)效果( 2) 七、教學(xué)團(tuán)隊(duì) ( 1) 課程負(fù)責(zé)人 : 副教授 /高級工程師 /在讀博士生 ,電子技術(shù)學(xué)科帶頭人。 四、 教學(xué)方法與手段 ( 2) 模擬真實(shí)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,緊貼生產(chǎn)實(shí)際,提高課程 崗位實(shí)習(xí)的適應(yīng)能力 采用視頻技術(shù),直觀的展示工藝缺陷的形成過程,規(guī)范工藝操作要領(lǐng),提高工藝缺陷原因的分析能力 NoImag eNoImage作業(yè)考核 項(xiàng)目評價(jià) 職業(yè)態(tài)度工作作風(fēng) 判斷能力 項(xiàng)目匯報(bào) 資料整理 技能考核 操作能力 資訊理解能力 職業(yè)規(guī)范 多元化的過程考核評價(jià)方式 理論考核 職業(yè)道德 50% 習(xí)題解答 心理狀態(tài) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 課堂問答 五、 課程考核( 1) 20% 30% 制定方案能力 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 考核內(nèi)容 NoImag eNoImage序號 名稱 比例 一 理論 考核 作業(yè)考核 個(gè)人自評 10% 組內(nèi)互評 20% 小組互評 20% 老師評定 30% 課堂提問、習(xí)題解答 10% 項(xiàng)目評價(jià) 10% 小計(jì) 100% 二 職業(yè) 素質(zhì) 職業(yè)道德,工作作風(fēng) 40% 小組溝通協(xié)作能力 40% 心理狀態(tài) 20% 小計(jì) 100% 三 技能考核 考核內(nèi)容及比例(鏈接) 五、 課程考核( 2) 考核方式 五、 課程考核( 3) 考核標(biāo)
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