企業(yè)勞動(dòng)合同樣本doc7-全文預(yù)覽
【正文】 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按 ___________________________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。 4． 被依法追究刑事責(zé)任的。3． 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 2． 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 1． 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。第三條 乙方完成的工作數(shù)量__________________ ，達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。 本合同___________________ 終止。 一、勞動(dòng)合同期限文化程度：_____________________編號(hào)經(jīng)濟(jì)類型：_____________性別：______________________家庭住址：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1