【正文】 范傷亡事故，減輕職業(yè)危害。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。 四、 《 國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 國務院 2023年 7月 19日下發(fā)了 《 國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 （國發(fā) [2023]23號）（以下簡稱 《 通知 》 ）。 （一）事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 （三）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 2023年 12月 20日根據(jù) 《 國務院關(guān)于修改“工傷保險條例”的決定 》 進行了修訂。 （ 4）施工人員的安全生產(chǎn)義務。 安全警示標志和危險部位的安全防護措施 施工單位應當在施工現(xiàn)場入口、起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物、有害危險氣體、液體的存放處等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標志?？偝邪鼏挝粦斪孕型瓿山ㄔO(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。 項目負責人的安全責任 施工單位的項目負責人即項目經(jīng)理，在工程項目施工中處于 《 安全生產(chǎn)法 》 第 5條所稱的“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人”的地位，應當對建設(shè)工程項目的安全生產(chǎn)負責。 開工前報送有關(guān)安全施工措施的資料。 （一）建設(shè)單位的安全責任 建設(shè)單位應當如實向施工單位提供有關(guān)施工資料。 全法共 7章 79條，包括總則、前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障、監(jiān)督檢查、法律責任和附則。 在施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失。 施工前，建筑施工企業(yè)在編制施工組織設(shè)計時，應當根據(jù)建筑工程的特點，制定相應的安全技術(shù)措施；對于專業(yè)性較強的工程，如土石方工程、腳手架工程、爆破工程、拆除工程等，還應當編制專門的安全施工組織設(shè)計。（ 2）建筑施工企業(yè)的法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。 建設(shè)單位應當向建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線資料；按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的申請批準手續(xù)；凡涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，應提出設(shè)計方案；否則不得施工。法中明確規(guī)定：建筑施工企業(yè)應當遵守有關(guān)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)的規(guī)定，采取控制和處理施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害的措施。法中主要闡述了一個方針、兩個關(guān)系、三個安全生產(chǎn)責任制、四個施工安全管理環(huán)節(jié)和五個安全生產(chǎn)法律制度。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 未及時足額支付勞動報酬的。建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 1生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。 1從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。該法內(nèi)容包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應急求援與調(diào)查處理、法律責任和附則，共 7章 97條。 “ 安全第一 、 預防為主 、 綜合治理 ” ， 三者是目標 、 原則和手段 、 措施的有機統(tǒng)一的辯證關(guān)系 。 二、“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發(fā)生。建筑施工作業(yè)人員安全生產(chǎn) 法律法規(guī)培訓 教 師：舒其康 聯(lián)系電話： 18081349727 犍為縣百佳安全生產(chǎn)培訓中心 安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針。當安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進度相沖突時，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)?！熬C合治理”是我們黨在總結(jié)了近年來安全監(jiān)管實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上作出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)方針的新發(fā)展。這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 1從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 1生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協(xié)議無效。 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作