【正文】 ? 安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。 二 、 二米以上的高處 、 懸空作業(yè) 、 無安全設施的 ， 必須系好安全帶 、 扣好保險鉤 。 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并參加搶險救災的義務 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。 （從業(yè)人員安全生產(chǎn)的基本義務） 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務 從業(yè)人員不僅要嚴格遵守安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)，還應當遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的一項法定義務。從業(yè)人員因安全生產(chǎn)事故受到傷害，除依法應當享受工傷保險外，還有權向用人單位要求民事賠償。被診斷為患有職業(yè)病的從業(yè)人員有依法享受職業(yè)病待遇、接受治療、康復和定期檢查的權利。從業(yè)人員與用人單位建立勞動關系時，應當要求訂立勞動合同，勞動合同應當載明為從業(yè)人員提供符合國家法律、法規(guī)、標準規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；工作場所存在的職業(yè)危害因素以及有效的防護措施；對從事有毒有害作業(yè)的從業(yè)人員定期進行健康檢查；依法為從業(yè)人員辦理工傷保險等。 （部門規(guī)章） 一、 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 （以下簡稱 《 規(guī)定 》 ）于 2023年 12月 28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 3號發(fā)布，自 2023年 3月 1日起施行。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。 （三）報告的內容應包括：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)等。 （二）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應被認定為工傷。 （ 3）保障施工人員的人身安全。 總承包單位與分包單位的安全管理 建筑工程實行總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責。 不得明示或者暗示施工單位購買不符合安全要求的設備、設施、器材和用具。制定 《 職業(yè)病防治法 》 的目的是為了預防、 控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。 （四）四個施工安全管理環(huán)節(jié) 指施工前、施工作業(yè)、施工現(xiàn)場以及發(fā)生事故應當如何處理四個環(huán)節(jié)。 （三） 三個安全生產(chǎn)責任制 就是建設單位、設計單位、施工企業(yè)都要建立和落實相應的安全生產(chǎn)責任制。 五、 《 建筑法 》 《 建筑法 》 于 1998年 3月 1日開始執(zhí)行，共有25條涉及安全生產(chǎn)，第五章“建筑安全生產(chǎn)管理”，共有 16條，其他章節(jié)中涉及安全內容的有9條。 因下列情形致勞動合同無效的：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 （一）用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。 從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 1從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎法律。當安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進度相沖突時，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。 二、“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發(fā)生。該法內容包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權利和義務、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應急求援與調查處理、法律責任和附則，共 7章 97條。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 1從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。法中主要闡述了一個方針、兩個關系、三個安全生產(chǎn)責任制、四個施工安全管理環(huán)節(jié)和五個安全生產(chǎn)法律制度。 建設單位應當向建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場相關的地下管線資料；按照國家有關規(guī)定辦理相關的申請批準手續(xù)；凡涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，應提出設計方案；否則不得施工。 施工前，建筑施工企業(yè)在編制施工組織設計時，應當根據(jù)建筑工程的特點，制定相應的安全技術措施；對于專業(yè)性較強的工程，如土石方工程、腳手架工程、爆破工程、拆除工程等，還應當編制專門的安全施工組織設計。 全法共 7章 79條，包括總則、前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障、監(jiān)督檢查、法律責任和附則。 開工前報送有關安全施工措施的資料?？偝邪鼏挝粦斪孕型瓿山ㄔO工程主體結構的施工。 （ 4）施工人員的安全生產(chǎn)義務。 （三）自勞動能力鑒定結論作出之日起 1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 四、 《 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 國務院 2023年 7月 19日下發(fā)了 《 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 （國發(fā) [2023]23號）（以下簡稱 《 通知 》 ）。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。其立法目的是加強和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害。