第七章生育社會(huì)保險(xiǎn)1-全文預(yù)覽
【正文】 ： “ 屬于與收入相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，津貼不應(yīng)低于原收入的2/3。 ? 生育津貼的享受者一般是生育婦女，有的國(guó)家也包括男職工的配偶。 ? 產(chǎn)假的主要作用： ? 使女職工在生育時(shí)期得到足夠休息，維護(hù)身體健康 ? 使婦女由于生育引起的生活自理和勞動(dòng)能力的暫時(shí)喪失得以逐漸恢復(fù) ? 使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育，有利于嬰兒的健康成長(zhǎng)。 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率測(cè)算所需的數(shù)據(jù)及其來源 ? 計(jì)劃生育數(shù)據(jù)：包括計(jì)劃生育指標(biāo)數(shù)、上年度的實(shí)際生育數(shù)、上年度流產(chǎn)人次、計(jì)劃生育手術(shù)人次等 ? 參保數(shù)據(jù)：包括參保單位數(shù)、參保人數(shù)、在職職工人數(shù)、上年度在職職工工資總額等 ? 生育待遇：包括產(chǎn)假時(shí)間、生育津貼標(biāo)準(zhǔn)、生育醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償辦法和標(biāo)準(zhǔn) ? 生育醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)：包括產(chǎn)前檢查、分娩住院、產(chǎn)后護(hù)理的費(fèi)用，以及流產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)等與生育有關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用 ? 2023年，全國(guó)生育保險(xiǎn)基金收入 84億元，比上年增長(zhǎng) %。 ? 分開測(cè)算生育醫(yī)療費(fèi)用與生育津貼。 非投保制 ? 一些國(guó)家實(shí)行的是單位和個(gè)人不需要投保，就可以享受政府舉辦的生育保險(xiǎn)待遇。 ? 目前我國(guó)的生育保險(xiǎn)籌資基本屬于單位投保制，這種模式下有下列情況： ?財(cái)政預(yù)算撥款模式：主要是國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位。 第二節(jié) 生育保險(xiǎn)基金籌集與管理 ? 一、生育保險(xiǎn)基金籌集原則 ? 二、生育保險(xiǎn)基金的籌集方法 ? 三、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率測(cè)算 ? 四、生育保險(xiǎn)基金的管理 一、生育保險(xiǎn)基金籌集原則 ? 我國(guó)按照 1994年頒布的 《 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 》 規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其職工工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金，籌資比例不超過工資總額的 1%。 ? 在生育津貼和醫(yī)療服務(wù)方面， 1952年第 103號(hào)公約規(guī)定，屬于與收入掛鉤的社會(huì)保險(xiǎn)制度時(shí)，津貼不應(yīng)低于原收入的 2/3；在規(guī)定的 12周產(chǎn)假期間，醫(yī)生或持有合格證的助產(chǎn)士應(yīng)提供醫(yī)療護(hù)理；這期間產(chǎn)婦應(yīng)得到現(xiàn)金生活費(fèi)，一直到產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康；最后，還要求為產(chǎn)婦在工作時(shí)間內(nèi)給嬰兒喂奶做出安排。 ? 產(chǎn)假方面， 1919年只有 9個(gè)國(guó)家提供了這種待遇，到 1952年增加到 40個(gè)，目前全世界有 120多個(gè)國(guó)家提供帶薪產(chǎn)假設(shè)醫(yī)療津貼。 二、建立生育保險(xiǎn)的原則 ? 建立生育保險(xiǎn)既要遵循社會(huì)保險(xiǎn)的一般原則，又要體現(xiàn)生育保險(xiǎn)的特殊性。 ?（ 2）福利性，保險(xiǎn)待遇水平高于其他社會(huì)保險(xiǎn)。第七章 生育社會(huì)保險(xiǎn) 本章教學(xué)內(nèi)容： 生育保險(xiǎn)的概念、特點(diǎn)及其產(chǎn)生的條件和發(fā)展?fàn)顟B(tài)；生育保險(xiǎn)的待遇；中國(guó)生育保險(xiǎn)制度。 生育保險(xiǎn)的特點(diǎn) ? 生育保險(xiǎn)是針對(duì)生育期婦女的一種經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)補(bǔ)償制度，有其自身的特點(diǎn)： ?（ 1）保障范圍小，保險(xiǎn)對(duì)象范圍主要是女職工。 ? （ 5）生育社會(huì)保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病社會(huì)保險(xiǎn)的聯(lián)系密切。目前，兩個(gè)公約并存，供會(huì)員國(guó)選擇。 國(guó)際公約對(duì)生育保險(xiǎn)的規(guī)定 ? 1919年的 《 生育保護(hù)公約 》 （第 3號(hào)公約）和 1952年的 《 生育保護(hù)公約 》 （修訂本）（第 103號(hào)公約）均規(guī)定，產(chǎn)假至少為 12周。婦女在產(chǎn)假缺勤期間以及產(chǎn)假期滿者，禁止雇主解雇產(chǎn)婦。 單位投保制 ? 女職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，而是由所在單位繳納。 ?我國(guó)一些沒有參加社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，由單位承擔(dān)女職工的生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。 三、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率測(cè)算 ? 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率測(cè)算原則 ? 測(cè)算時(shí)要考慮生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼兩方面的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 ? 在
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