【摘要】1部門–文件名商務(wù)禮儀2023年10月2集團(tuán)人力資源部講師自我介紹3集團(tuán)人力資源部禮?禮:社會(huì)生活中,由于道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣而形成的儀式。什么是禮儀質(zhì)勝文則野,文勝質(zhì)則史,文質(zhì)彬彬,然后君子。
2025-01-19 10:39
【摘要】物業(yè)竣工驗(yàn)收與接管,,1,,竣工驗(yàn)收的定義竣工驗(yàn)收的目的竣工驗(yàn)收的內(nèi)容竣工驗(yàn)收的種類接管驗(yàn)收的注意事項(xiàng)接管驗(yàn)收的后續(xù)工作,目錄-CONTENTS,,,,,,,,2,,你升職了!翡翠城五期項(xiàng)目經(jīng)理,ht...
2024-10-28 16:03
【摘要】龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊(重慶第一版)2023年6月序言團(tuán)隊(duì)是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及共同的價(jià)值觀。怎樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)成員選擇加入的思考是理性抉擇的,加入一個(gè)企業(yè)就如同兒時(shí)加入一場游戲時(shí)一樣,你要決定:“我喜歡這個(gè)游戲嗎?其規(guī)則公平嗎?這
2025-01-20 16:10
【摘要】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡稱BI手冊)!+萬科+部門名稱+姓名]部門名稱+姓名(分機(jī)接聽時(shí))綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn)萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止遞接名片會(huì)見客人、介紹、握手綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn)萬科物業(yè)員工通用行為范萬科物業(yè)員工通用行為
2025-02-15 17:40
【摘要】物業(yè)管理之前期介入3/8/20231新的成功新的開始3/8/20232前期物業(yè)管理包含哪些階段?3/8/20233新項(xiàng)目總體流程圖規(guī)劃設(shè)計(jì)階段營銷
2025-01-04 23:05
【摘要】物業(yè)管理之前期介入3/5/20231新的成功新的開始3/5/20232前期物業(yè)管理包含哪些階段?3/5/20233新項(xiàng)目總體流程圖規(guī)劃設(shè)計(jì)階段營銷
2025-01-01 03:34
【摘要】提升萬科物業(yè)良好口碑張大維對口碑的深入理解v,口碑是關(guān)于品牌的所有評述,是關(guān)于某個(gè)特定產(chǎn)品、服務(wù)或公司的所有的人們口頭交流的總和。口碑一般側(cè)重于人們直接的口頭交流。v獲得信息、改變態(tài)度,甚至影響購買行為。 v每個(gè)人或企業(yè)都一樣,要想達(dá)到你的目標(biāo),首先要有理想和信念。提升萬科良好口碑。服務(wù)是一個(gè)長期性、細(xì)致性、高
2025-01-02 15:39
【摘要】創(chuàng)建高績效團(tuán)隊(duì)浙江綠城物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)之胡孝德博士后Mobile:13805709204E-mail:講師簡介胡孝德,南京大學(xué)碩士、博士,廈門大學(xué)工商管理博士后?,F(xiàn)任職于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院,浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院人力資源研究所所長。浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)常務(wù)理事,中國管理科學(xué)研究院特約研究員。長期從事人力資源管理、企業(yè)文化方面
2024-12-28 04:22
【摘要】走走進(jìn)進(jìn)萬萬科科物物業(yè)業(yè)目錄目錄?萬科簡介?萬科物業(yè)概況?萬科物業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展歷程?萬科物業(yè)服務(wù)特色?萬科物業(yè)管理文化萬科品牌07-五月-214n1984年成立,24年歷史n中國最早上市交易的公司之一(代碼000002)n中國房地產(chǎn)界第一個(gè)由國家認(rèn)定的“中國馳
2025-02-09 19:18
【摘要】萬科物業(yè)貼心管家禮儀培訓(xùn)講義?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度??也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),
2025-01-08 05:50
【摘要】案場服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)前言‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4第一篇案場通用禮儀標(biāo)準(zhǔn)‥‥‥‥‥‥5第二篇禮賓崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)‥‥‥‥‥‥20第三篇水吧崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)‥‥‥‥‥32第四篇樣板房崗位禮儀標(biāo)準(zhǔn)‥‥‥‥‥40結(jié)束語‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥47目錄
【摘要】違章裝修管理操作指引品質(zhì)管理部編制:更改:審核審批:生效期:2023年3月15日違章裝修管理操作指引目錄?違章裝修定義?服務(wù)中心違章裝修管理控制要點(diǎn)?公司違章裝修管理控制要點(diǎn)?裝修日報(bào)表格式及郵件發(fā)送對象?違章裝修分類圖解及控制方法(違章裝修嚴(yán)禁行為)
2025-01-04 22:56
【摘要】物業(yè)管理前期介入和接管驗(yàn)收內(nèi)容簡介1物業(yè)管理的前期介入2物業(yè)接管驗(yàn)收準(zhǔn)備工作3物業(yè)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4物業(yè)接管過程中開發(fā)商與物業(yè)管理公司間的關(guān)系物業(yè)管理前期介入的意義-可以完善房屋設(shè)計(jì)要求-可以嚴(yán)肅監(jiān)理施工質(zhì)量-可以提高房屋建造質(zhì)量-可以為竣工及接管驗(yàn)收打下基礎(chǔ)
2025-01-04 22:53
【摘要】萬科物業(yè)職業(yè)安全08.03.26內(nèi)容簡介樹立安全觀念工作中避免肢體沖突緊急避險(xiǎn)救生緊急措施消防常識08.03.26第一部分:樹立安全觀念08.03.26企業(yè)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人需要安全如果沒有安全,我們的工作、生活將是怎樣?08.03.26安全
2025-01-04 23:02
【摘要】2023/7/12安全管理萬科物業(yè)新動(dòng)力培訓(xùn)——1安全觀2安全管理業(yè)務(wù)3安全隊(duì)伍管理目錄王石董事長參加在北京組織的“磐石行動(dòng)”發(fā)布會(huì)時(shí),當(dāng)時(shí)中國質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書長問及董事長,能給萬科品質(zhì)打多少分?董事長回答為七十幾分,當(dāng)秘書長問及是如何打分的時(shí)候,董事長答這是客戶對我們打的分
2025-01-04 22:54