弗美克建材公司行政人事部20xx年工作計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 年 5月 31日前完成 ） ： 招聘、配置：擬定招聘計(jì)劃，提交總經(jīng)理審核通過后開始實(shí)施招聘，東西湖吳家山裝修施工完畢前十天左右開始實(shí)施招聘，招聘、選拔周期為 15天，各崗位配置除特別優(yōu)秀人才經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)直接錄用外按核定人數(shù)的 2—— 3倍予以招聘儲(chǔ)備，在后期的培訓(xùn)中再予以選拔留用； 培訓(xùn)：由行政人事部擬定新人培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理審核通過后執(zhí)行， 崗前培訓(xùn)包含心態(tài)課程、執(zhí)行力課程、 企業(yè) CI（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）的 MI部分課程（ 公司企業(yè)文化 識(shí)別） 、現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、 員工行為規(guī)范、 服務(wù)規(guī)范、 消防安全、技術(shù)指導(dǎo)等。 弗美克建材公司 行政人事部 20xx 年工作計(jì)劃 書 20xx年是弗美克大跨越大發(fā)展的一年，公司即將施工的東西湖區(qū)吳家山寫字樓及宜昌 30余畝廠房將使公司走向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化，所有這些將樹立公司在行業(yè)的品牌形象。 所有公司新員工及部分老員工都必須參與到公司的新人崗前培訓(xùn)中，凡經(jīng)招聘 篩選后參與到培訓(xùn)的新人均享有一定金額的培訓(xùn)期薪資補(bǔ)貼，自培訓(xùn)第一天起，所有經(jīng)選拔予以錄用的新人均有資格獲取 “ 起薪券 ” ， 凡持有此券的新人即為公司試用期員工，亦享有該崗位試用薪資，對(duì)于特別優(yōu)異的員工可縮短
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