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20xx年7月15日貴州航天園物業(yè)管理有限公司6s管理規(guī)章制度匯編-全文預(yù)覽

  

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(六)詢問(wèn)語(yǔ):“貴姓”、“貴廠”、“貴所”等。 第二條 本制度適用于公司全體員工 。 第七條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配 合、督促本部門(mén)員工遵守本規(guī)定,并由 6S 管理推進(jìn)小組負(fù)責(zé)追蹤考核工作。 第三條 上班時(shí)間,男員工一律著長(zhǎng)褲上班,女員工可穿裙子,但不 宜 著超短裙。 第十條 內(nèi)容豐富、圖文并茂 (一)多用量化的數(shù)據(jù)、圖形、照片,形象地說(shuō)明問(wèn)題; (二)可采用卡通、漫畫(huà)等形式,活躍版面; (三)多選擇員工關(guān)心的信息進(jìn)行宣傳張貼。 第三章 看板公開(kāi)的內(nèi)容 第六條 看板內(nèi)容 (一)單位簡(jiǎn)介、專欄制作,公告、公示張貼; (二)質(zhì)量、科研、 6S及文化信息; (三)消防疏散圖、樓層示意圖; 貴州航天園物業(yè)管理有限公司 13 (四)會(huì)議通知及其他最新信息等。 第四條 協(xié)助管理,強(qiáng)化責(zé)任。 看板管理制度 第一章 適用范圍 第一條 本制度規(guī)定了看板內(nèi)容及制作的要求。這是它的獨(dú)到之處; (三)客觀、公正、透明化,有利于統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高士氣,上下一心去完成工作; (四)促進(jìn)企業(yè)文化的形成和建立。 第六條 目視管理的作用 (一)迅速、快捷地傳遞信息。 第三條 目視管理的目的:把公司潛在的大多數(shù)異常、顯現(xiàn)化變成任何人一看就明白的事實(shí)。 第二十一條 電氣設(shè)施、動(dòng)力管線定置要求 (一 ) 電氣線路布線規(guī)范、有序,無(wú)老化、破損; (二 ) 動(dòng)力、電力管線布設(shè)合理,干凈整潔,無(wú)懸掛物; (三 ) 各種電力、動(dòng)力箱、柜、開(kāi)關(guān)、插座等完好、清潔,標(biāo)示明確,安裝位置正確,操作區(qū)無(wú)遮擋物; (四 ) 燈具完好,安裝位置適當(dāng),照明良好; (五 ) 廢棄的電氣、動(dòng)力等設(shè)施及時(shí)拆除。 第七條 文件柜、資料柜定置要求 (一 ) 文件柜、資料柜實(shí)行一柜一圖,定置圖貼在柜門(mén)內(nèi)左側(cè)。 第二章 辦公室定置管理規(guī)定 第四條 辦公室定置要求 (一 ) 辦公室要合理確定室內(nèi)固定物品(含桌、椅、柜、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、保險(xiǎn)柜等)的位置,實(shí)行一室一圖(定置圖),并在適當(dāng)位置懸掛; (二 ) 辦公室設(shè)施與物品擺放整潔有 序,實(shí)行定置管理,且與定置圖保持一致; (三 ) 要求一周以內(nèi)的報(bào)紙、資料在指定位置整齊放置,超過(guò)一月的報(bào)紙、資料及時(shí)處理; (四 ) 各類清潔用品:擦布、掃把、拖把等清潔工具要盡可能減少,或直接歸位到衛(wèi)生間,確需保存的,每個(gè)部位要指定專門(mén)存放地點(diǎn),妥善保管,以不影響美觀為前提; (五 ) 辦公室內(nèi)不得在墻壁、門(mén)、窗戶、玻璃或文件柜上隨意張貼、懸掛任何其它物品,保持其整潔、干凈。 第十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第六條 凡統(tǒng)計(jì)上報(bào) 6S日清工作天數(shù)不實(shí)的員工,一經(jīng)查實(shí),將取消該員工當(dāng)月的 6S 日清工作獎(jiǎng)金。 貴州航天園物業(yè)管理有限公司 8 6S 管理獎(jiǎng)懲制度 第一章 總則 第一條 6S 管理工作獎(jiǎng)懲的目的在于激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),形成全員 參 與、全面推進(jìn)的良好氛圍。 第三條 本制度適用于公司各部門(mén)。 第九條 使干部、員工正確理解“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的含義,按 6S要求開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),不斷提高基礎(chǔ)管理水平,改善工作環(huán)境,提高工作效率。 第五條 中層領(lǐng)導(dǎo)干部 6S管理教育培訓(xùn)規(guī)定 各部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少參加一次 6S 管理知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果將作為年終評(píng)選先進(jìn)部門(mén)的參考。 6S 管理教育培訓(xùn)制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,不斷提高全公司員工素質(zhì),依據(jù) 6S 管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。 第五條 宣傳的要求 (一)發(fā)揮廣大黨員干部的模范帶頭作用,發(fā)揮員工的智慧,共同推進(jìn)和提高 6S 管理工作水平; (二) 6S管理推進(jìn)小組及各部門(mén)聯(lián)合作戰(zhàn),采用主題不斷更新和形式不斷 創(chuàng)新、層次不斷深入、水平不斷提高、全方位、全覆蓋的各種方式進(jìn)行 6S 管理的宣傳; (三)加強(qiáng)對(duì)員工著裝、禮儀規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和監(jiān)督檢查宣傳工作; (四)按照定置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的位置懸掛或樹(shù)立公司牌和質(zhì)量方針標(biāo)語(yǔ)牌; (五)在重要位置張貼體現(xiàn)公司服務(wù)理念、質(zhì)量目標(biāo)的宣傳品。 6S 宣傳管理制度 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步貫徹公司開(kāi)展 6S 管理工作的精神,提高公司 6S 管理工作的有效性,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,加大宣傳力度、拓寬宣傳方式、增強(qiáng)員工 6S 管理工作的自覺(jué)意識(shí),達(dá)到宣傳手段與宣傳機(jī)制的有效結(jié)合、宣傳方法與宣傳效果的協(xié)調(diào)一致,特制定本制度。 第七條 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 6S 責(zé)任 (一)負(fù)責(zé)落實(shí)單位有關(guān) 6S 管理工作的具體要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; (二)負(fù)責(zé)本部門(mén) 6S 的日常管 理工作; 貴州航天園物業(yè)管理有限公司 4 (三)負(fù)責(zé)本部門(mén) 6S 管理工作的總體策劃和計(jì)劃,并組織實(shí)施; (四)參加有關(guān) 6S管理教育培訓(xùn),并負(fù)責(zé)本部門(mén) 6S管理培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流工作; (五)研讀 6S 管理相關(guān)書(shū)籍、上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和 6S管理規(guī)章制度,及時(shí)向本部門(mén)員工進(jìn)行宣導(dǎo)、解釋和推廣應(yīng)用; (六)負(fù)責(zé)本部門(mén) 6S 的宣傳引導(dǎo),并積極參與 6S文化宣傳活動(dòng); (七)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的服裝儀容進(jìn)行清查,對(duì)安全情況進(jìn)行巡查; (八)督促、檢查、考核、指導(dǎo)所屬區(qū)域執(zhí)行 6S日清工作的實(shí)際情況。 第三條 本制度適用于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工。 第二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì) 6S 管理知識(shí)要勤學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),并循序漸進(jìn),持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作行為,共同建立公司 6S 管理工作長(zhǎng)效機(jī)制,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力,為公司長(zhǎng)期穩(wěn)步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第六條 公司領(lǐng)導(dǎo) 6S 管理責(zé)任 (一)以身作則,展示推進(jìn) 6S 的決心; (二)擔(dān)任 6S 工作推進(jìn)組織的領(lǐng)導(dǎo)者; (三)參與 6S 管理工作的教育培訓(xùn); (四)掌握 6S 工作的各項(xiàng)進(jìn)度與實(shí)施成效; (五)定期實(shí)施 6S工作的評(píng)價(jià)與考核。 第十條 員工的 6S 責(zé)任 (一) 員工自己的工作環(huán)境應(yīng)按照 6S 要求規(guī)范到位;
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