員工離職管理表格-全文預(yù)覽
【正文】 姓名 離職事由 會簽單位 單位 記事 主管簽章 總務(wù)科 移交物品文件 由直屬主管指定： 簽章： 人事科 倉庫 工具室 伙食 會計(jì)室 服務(wù)單位 警衛(wèi)室 接交人 說明 各單位對離職人員的離職手續(xù)請予即刻辦理。 如應(yīng)扣除費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用，則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。 4. 辭職補(bǔ)償金。 第五章 工資福利結(jié)算 第十六條 辭職員工領(lǐng)取工資，享受福利待遇的截止日為正式離職日期。 第十二條 清算財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)借款手續(xù)。 第九條 員工辭職時(shí)，人事經(jīng)理應(yīng)與辭職人進(jìn)行談話，交接工作包括： 1. 收回員工工作證、識別證、鑰匙、名片等； 2. 審查員工的福利狀況； 3. 回答員工可能有的問題； 4. 征求對公司的評價(jià)及建議。 第七條 公司可出具辭職人員在公司的工作履歷和績效證明。 第四條 辭職員工填寫辭職申請表，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批。 未辦事項(xiàng)交代表 １） １２） ２） １３） ３） １４） ４） １５） ５） １６） ６） １７） ７） １８） ８） １９） ９） ２０） １０） ２１） １１） 移交清冊（二） 服務(wù) 單位 職 稱 姓 名 離職原因 離職 日期 年 月 日 一、文件及實(shí)物移交 名 稱 數(shù) 量 單 位 內(nèi) 容 二、待辦事項(xiàng)移交 待辦事項(xiàng) 已完成情況 待辦重點(diǎn) 監(jiān)交人： 接替人： 移交人： 一式三份：一份存單位，一份交離職人收存，一份 送人事單位轉(zhuǎn)稽核室。 2. 財(cái)
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