【摘要】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權(quán)利,根據(jù)國(guó)家的法定法規(guī)及公司的實(shí)際情況,特制定本制度。一、員工因故請(qǐng)假規(guī)定如下:(一)事假:1、員工請(qǐng)事假必須提交申請(qǐng),逐級(jí)審批后方能準(zhǔn)假(逐級(jí)審批程序見(jiàn)下表,下同)。緊急事宜(指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況)應(yīng)事后三天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。2、事假當(dāng)日不享受工資。3、員工請(qǐng)長(zhǎng)假期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。(二)病假:1、
2025-04-07 23:04
【摘要】-1-新密市環(huán)新生活垃圾處理有限公司考勤、請(qǐng)休假管理制度一、目的為了規(guī)范公司考勤、請(qǐng)休假管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工。三、考勤制度:周一至周五:上午下午冬季10月1日—4月30日夏季
2024-12-15 06:45
【摘要】第一篇:考勤休假管理制度 考勤、休假管理制度 第一章作息時(shí)間 第一條:為規(guī)范公司員工考勤、休假管理,特制定本規(guī)定。 第二條:本制度適用于xxxxxxxx的全體員工。 第三條:工作時(shí)間 ...
2024-10-25 02:03
【摘要】第一篇:公司休假管理制度 公司休假管理制度 2009年11月 一、目的根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省勞動(dòng)合同條例》、《職工帶薪年休假條例》等國(guó)家、地方法律法規(guī),本著以人為本的企業(yè)精神,...
2024-11-15 12:36
【摘要】凱萊國(guó)際酒店管理集團(tuán)—財(cái)務(wù)管理制度及操作程序—?jiǎng)P萊國(guó)際酒店管理集團(tuán)366/366凱萊國(guó)際酒店管
2025-04-13 02:42
【摘要】中國(guó)管理資訊網(wǎng)中國(guó)管理資訊網(wǎng)檔案名稱:生效日期:政策號(hào)碼:修改日期:部門:財(cái)務(wù)部
2025-08-10 08:41
【摘要】/休假管理制度第一章總則第一條:為規(guī)范公司考勤管理制定本制度。第二條:本制度適用于公司所有員工。第二章上、下班第三條:公司執(zhí)行每周5天工作制,周一至周五上班,周六、周日休息。第四條:正常工作日每天工作八個(gè)小時(shí),具體時(shí)間如下:上午:8︰00—12︰00下午;13︰30—17︰30第五條:公司
2025-04-23 10:01
【摘要】XXXXXX公司考勤、請(qǐng)休假及加班管理制度第一部分總則第1條目的為保持良好的工作秩序、加強(qiáng)考勤管理,結(jié)合公司管理的實(shí)際情況,特制定考勤管理制度,旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣;同時(shí),公司著力給員工提供一個(gè)勞逸結(jié)合的工作生活環(huán)境,規(guī)范公司員工休假的管理工作,結(jié)合《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定請(qǐng)休假管理制度。本制度的建立也為公司科學(xué)調(diào)度人員、合理配置資源
2025-08-09 15:24
【摘要】制度與程序類別:----部門/分部門管家部/樓層檔號(hào)P&P--001生效日期頁(yè)數(shù)1客房部在整個(gè)酒店中的地位和作用客房是酒店的主體,是酒店的主要組成部門,是酒店存在的基礎(chǔ),在酒店中占有重要的地位和起到重要的作用。酒店是向旅客提供生活需要的綜合服務(wù)設(shè)施,它必須能向旅客提供住宿服務(wù),而要住宿必須有客房,從這個(gè)意義來(lái)說(shuō),有客
2025-04-16 13:20
【摘要】第一篇:華為公司考勤及休假管理制度 華為公司考勤及休假管理制度 華為公司考勤及休假管理制度提要: 月考勤表經(jīng)考勤員及部門經(jīng)理簽字審核后,于每月10日前報(bào)人力資源部。人力資源部以考勤表為依據(jù)核發(fā)工...
2024-10-20 23:15
【摘要】第一篇:XX項(xiàng)目員工考勤及休假管理制度 XX項(xiàng)目員工考勤及休假管理制度 第一章總則 第一條為保障員工的正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)良好的工作秩序,根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定本制度。 第...
2024-10-21 14:38
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護(hù)員工合法權(quán)益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時(shí)間規(guī)定第三條作息時(shí)間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時(shí)間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學(xué)
【摘要】考勤與請(qǐng)/休假管理制度第一章總則第一條:為規(guī)范公司考勤管理制定本制度。第二條:本制度適用于公司所有員工。第二章上、下班第三條:公司執(zhí)行每周5天工作制,周一至周五上班,周六、周日休息。第四條:正常工作日每天工作八個(gè)小時(shí),具體時(shí)間如下:上午:8︰00—12︰00下午;13︰30—17︰30第五條:公司所有員工上、下班必須刷卡,以刷卡時(shí)間作為上班到崗和下
2025-04-09 06:28
【摘要】第1頁(yè)公司考勤休假管理制度(修改)第一章考勤管理第一條為保障企業(yè)高效有序運(yùn)作,便于嚴(yán)格管理,特制定本制度。本制度適用于公司及二級(jí)公司全體員工。第二條本公司員工實(shí)行周工作制,每周工作日為五天,每日工作時(shí)間為八小時(shí):星期一至星期五的上午八時(shí)三十分至下午十七時(shí)。第三條無(wú)法用法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間衡量實(shí)際工作時(shí)
2025-01-22 10:30
【摘要】共19頁(yè)第1:QACA03003第2版簽發(fā):朱鳴員工考勤和休假管理制度1總則。為了加強(qiáng)考勤制度管理,根據(jù)上級(jí)公司相關(guān)文件的規(guī)定,結(jié)合上海寶鋼實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的實(shí)際情況,制定本制度。本制度適用于公司全體在職員工。2工作時(shí)間員工必須自覺(jué)按照規(guī)定
2025-05-14 08:16