hr人力資源管理工具全集-全文預(yù)覽
【正文】 織結(jié)構(gòu)圖 三、人力資源部職責(zé) 四、人力資源部權(quán)力 五、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 六、人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé) 第二章 人力資源規(guī)劃管理 一、人力資源主管崗位職責(zé) 二、人力資源規(guī)劃專員崗位職責(zé) 三、公司人力資源規(guī)劃工作的基本程序 四、趨勢分析法工作流程圖 五、人力資源需求預(yù)測步驟 六、人力資源供給預(yù)測步驟 七、人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成要素 八、人力資源管理費(fèi)用編制流程 九、人力資源原始成本核算內(nèi)容 十、人力資源重置成本核算內(nèi)容 十一、預(yù)算執(zhí)行情況反饋流程 每月 5 日前收到月報 3 個工作日內(nèi) 十二、預(yù)算差 異分析報告 填報單位： 填報人： 填報時間： 項目 月度 本季度累計 本年累計 預(yù)算 實際 差 異 差異率 預(yù) 算 實 際 差 異 差異率 預(yù) 算 實 際 差 異 差異率 費(fèi)用分?jǐn)傤~ 培訓(xùn)費(fèi)用 外派費(fèi)用 入職培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) ? 小計 薪金費(fèi)用 員工工資 保險總額 福利費(fèi)用 其他 小計 辦公費(fèi)用 辦公用品 出差 小計 ?? 總計 十三、人力資源年度規(guī)劃表一 填表人： 填表時間： 年 月 日 審核： 十四、人力資源年度規(guī)劃表二 時間 學(xué)歷 級別 時間 學(xué)歷 現(xiàn)有 2020年 2020年 2020年 碩士 本科 大專 其他 管 理 人 員 高 層 財經(jīng) 營銷 生產(chǎn) ?? 中 層 財經(jīng) 營銷 生產(chǎn) ?? 基 層 財經(jīng) 營銷 生產(chǎn) ?? 小 計 技 術(shù) 人 員 高工 工程師 助工 技術(shù)員 其它 小計 基 層 員 工 機(jī)工 電工 維修 環(huán)保 ?? 小計 合計 填 表人： 審核： 十五、人力資源需求預(yù)測流程（范本一） 結(jié)束 十六、人力資源需求預(yù)測流程（范本二） 十七、人力資源規(guī)劃管理流程（范本一） 十八、人力資源規(guī)劃管理流程（范本二） 總經(jīng)理 人力資源部 各職能部門
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