企業(yè)綜合辦公室管理制度-全文預覽
【正文】 時間內(nèi)上 Inter網(wǎng)瀏覽信息，查閱資料，發(fā)送電子郵件。 行政人事部每月統(tǒng)計上報長途電話使用情況，必要時輸出長途話單，檢查長途電話使用情況。 領(lǐng)用人員離職時，對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部，再由該部門人員到行政區(qū)人事部領(lǐng)取。 對消耗性物品辦公用品，如簽字筆、圓珠筆、鉛筆、軟面抄、膠水等，一個月最多申領(lǐng)一次，再次領(lǐng)用時需以舊換新。辦公用品的采購和保管人員要分開 。 行政人事部經(jīng)理要嚴格遵守保密制度（包括人事，檔案，計劃等），對相關(guān)泄密事件負責。 處理日常行政對外事務(wù)，包括辦理暫住證、戶口、租賃收費、交費等 。一、行政人事管理工作 負責公司內(nèi)部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退、離職等手續(xù)。 負責技術(shù) 和普通 書籍的管理工作，包括建檔、借閱、歸還等。 負責公司員工宿舍、食堂等后勤工作的管理，包括衛(wèi)生、保安、消防等。 公司辦公用品由行政
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1