【正文】 3天，不包括公 休例假。 ⑤ 自動(dòng)離職后，當(dāng)月工資作賠償金扣發(fā)。 ? 曠工： ① 擅自缺勤或離崗者，視為曠工；未經(jīng)準(zhǔn)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而 擅自不上班者，以曠工論計(jì)。 如需調(diào)整上班時(shí)間，由辦公室另行通知。 業(yè)績(jī)考評(píng) 公司推行公開(kāi)、公平、公正的績(jī)效考評(píng)制度。 離職手續(xù) ① 凡離職者，必須先填寫離職申請(qǐng)書。 28 ④ 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的，可由部門主管提出申請(qǐng)，由公司考核合格后提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。 試用期 ① 新員 工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期時(shí)間一般為三個(gè)月，試用期間公司將對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核。 聘用規(guī)定 基本政策 公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)； ① 職位或補(bǔ)空缺職 位時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工然后再向外招聘； ② 工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。檔案管理員收到的合同、協(xié)議文本及合同附件作為檔案資料存檔。變更或提前解除合同的協(xié)議簽訂后，項(xiàng)目經(jīng)理將正本上交公司辦公室。 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面履行合同的約定，并及時(shí)將合同履行情況向總經(jīng)理。 工程項(xiàng)目承接人必須履行相關(guān)的審批手續(xù)，經(jīng)公司授權(quán)后，在授權(quán) 范圍內(nèi)作為公司的委托代理人簽訂工程合同。 工程竣工后 30日內(nèi)，完成結(jié)算，經(jīng)公司核定后將工程結(jié)算報(bào)業(yè)主審批。 負(fù)責(zé)工程量盤點(diǎn)工作，查漏補(bǔ)缺，減少損失。 24 預(yù)算員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)預(yù)算、簽證、進(jìn)度、決算工 作。 完成上級(jí)安排的其它設(shè)計(jì)任務(wù)。 協(xié)調(diào)完成我公司與其他公司之間的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司員工專 業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，與總經(jīng)理協(xié)商制定員工培養(yǎng)計(jì)劃的研究工作。 合理有效的安排設(shè)計(jì)公司承接的設(shè)計(jì)任務(wù)。 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。 加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管 好現(xiàn)金、 22 各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。 對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督和至執(zhí)行。 及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。合理控制財(cái)務(wù)成本，采取合法合理的方法避稅。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi) 21 支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。 組織企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審查、匯總、上報(bào)、下達(dá)、報(bào)告等具體工作，重點(diǎn)加強(qiáng)費(fèi)用的管理；跟蹤監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)度及預(yù)算的執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)預(yù)算于實(shí)際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)管理的措施和建議。 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示、意見(jiàn)，做好工作安排，及時(shí)反映、匯報(bào)工作中的有關(guān)問(wèn)題。 負(fù)責(zé)施工班組移交軸線和標(biāo)高審核 工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，協(xié)助技術(shù)員辦好簽證手續(xù)。 熟悉施工圖紙并按圖施工，參加圖紙會(huì)審、施工方案討論等技術(shù)環(huán)節(jié)工作。 協(xié)助各工程項(xiàng)目技術(shù)文件、法律法規(guī)、管理體系文件的收發(fā)、使用、標(biāo)識(shí)、保管工作。 對(duì)公司各部門的應(yīng)歸檔檔案資料進(jìn)行審定，同時(shí)給予科學(xué)分類組卷和準(zhǔn)確地劃分保管 期限。 1督促防火重點(diǎn)部位，特殊工種及明火作業(yè)班組，做好上崗安全交底的檢查。 督促施工班組建立防火安全責(zé)任制。 做好安全教育和安全宣傳工作，教育操作人員遵章守紀(jì)，對(duì)違反安全規(guī)章的 行為堅(jiān)決制止。 18 安全員崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府部門制定的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及規(guī)章制度。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計(jì)要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測(cè)。 參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。 17 施工員崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。 懂得訂立訂貨合同或協(xié)議的基本原則、主要內(nèi)容和簽證的方法與手續(xù)，以及違反合同應(yīng)負(fù)的責(zé)任和處理方法；負(fù)責(zé)起草材料訂貨合同及《訂貨合同審批表》。 材料采購(gòu)員崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)材料供應(yīng)與管理的基本知識(shí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)的條例和規(guī)定。 16 明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理的工作，協(xié)助和指揮物資、設(shè)備等資源。 貫徹執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底。 1協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。 1積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。 負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查，安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 1協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放 和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等 、關(guān)閉情況并做記錄。 負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí) 相符。 負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助決策層制定公司人力資源管理制度和年度計(jì)劃。 起草公司管理制度、規(guī)章制度。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體 管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保有決策權(quán) ,有財(cái)經(jīng)審批權(quán)。任免和調(diào)配公司各級(jí)干部員工 ,任免和調(diào)動(dòng)公司中層以上干部報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 擬定公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正設(shè)計(jì)施工圖紙中存在的問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更洽商，辦理相關(guān)設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。 設(shè)計(jì)部工作職責(zé) 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程設(shè)計(jì)工作管理制度。及時(shí)編制各類報(bào)表，妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案。 及時(shí)準(zhǔn)確地為執(zhí)行總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息，協(xié)助執(zhí)行 總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)考核資金使用效果，發(fā)現(xiàn) 經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向公司提出合理化建議；定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況，按公司有關(guān)規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 配合集團(tuán)生產(chǎn)部門進(jìn)行物資調(diào)劑。 執(zhí)行生產(chǎn)管理部下發(fā)的施工計(jì)劃，按程序組織施工。 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì) 保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù) 5 第二章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 組織機(jī)構(gòu)圖 6 第三章 部門及崗位職責(zé) 部門工作職責(zé) 行政人事部工作職責(zé) 一、行政方面： 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件； 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理； 搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主 要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記； 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施； 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工 包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 生產(chǎn)進(jìn)度的關(guān)系。 監(jiān)督分包工程的施工質(zhì)量，確認(rèn)竣工工程量。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作；負(fù)責(zé)公司工程用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批，審核工程撥款計(jì)劃，核實(shí)工程進(jìn)度，嚴(yán)格按照管理權(quán)限的要求和工程形象進(jìn)度撥付工程款，杜絕超撥現(xiàn)象。 編制記帳憑證。 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦 的其他工作。 設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)間的專業(yè)結(jié)合問(wèn)題，以公司利益為重，堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開(kāi)展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作。 按照公司制度要求，做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作，協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策 ,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定 ,及時(shí)完成下達(dá)全年的各項(xiàng)工作任