鄭州工資薪酬及獎(jiǎng)罰細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 半年完成任務(wù)的，總店召開表彰大會(huì)及獎(jiǎng)勵(lì)，一年內(nèi)完成個(gè)人總業(yè)績，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。二、 達(dá)到當(dāng)月任務(wù)最低指標(biāo)80%，月工資為基本工資+100元，達(dá)到當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)90%，月工資為基本工資+200元，全額完成任務(wù)（100%），月工資為基本工資+800元，當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)超額部分，按凈利潤的20%分紅（毛利按30%計(jì)算），當(dāng)月兌現(xiàn)。五、 以前補(bǔ)助300元獎(jiǎng)金一事，也必須按天計(jì)算。如果因此造成的損失，一切的損失由區(qū)域負(fù)責(zé)人承擔(dān)。如對(duì)不清楚拖到第二天所造成的損失應(yīng)
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