培訓管理標準作業(yè)規(guī)程-全文預覽
【正文】 工作，否則每發(fā)現(xiàn)一項，；嚴重違規(guī)扣減對應項目23分；引起不良后果的，視情況扣減對應項目410分；扣完為止。 月度考評分數(shù)在60分以下者不計當月考評工資，并給予解聘。每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項，；嚴重違規(guī)扣減對應項目23分，引起不良扣果的，視情況扣減對應項目410分，扣完為止。規(guī)范員工績效考評工作，確保公平、公開、公正考評員工的德、績、能、勤。：堅持先培訓、后上崗，培訓合格方允許上崗的原則。 職責。通過對物業(yè)所有員工實施必要的培訓，使其掌握
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