《陳安之的法則》word版-全文預覽
【正文】 三十四、總裁第八件最重要的工作就是“激勵”（團隊）。 三十、總裁第五件最重要的工作就是“傾聽顧客”。 二十六、總裁要親臨第一線做“推銷”。 二十二、最好的人才是最貴的，但也是免費的。 十八、檢討才是成功之母，改進缺點，比發(fā)揮優(yōu)點更重要。 十四、屬于”資產(chǎn)”的人才要讓他們增值，屬于”負債”的就要除惡。 十、錄取每一個人以保證團隊的向心力為標準。 六、企業(yè)要成功就要多錄用有成功經(jīng)驗的人。 二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。 33：每天手寫核心目標10遍以上。 29：當有人說你“瘋”了的時候，可能你要成功了。 要修正你的行動 要堅持到底。 20：態(tài)度好的人，賺錢的機會比較多。 18：成功的態(tài)度決定一切。 7：成功者擁有強烈堅定的信念。 3：成功者，凡事主動出擊。 、去配合對方是你超速贏得信任的秘方。 ，你也要百分之百的對客戶尊敬。 ，才會開始購買你的產(chǎn)品。 ，你仍然要給他提供咨詢和售前服務。 ，你都會獲得倍增的回報，最終都會在公眾面前表現(xiàn)出來。 ，你都要把今天交談過的每一個人的名字和內(nèi)容復習整理一遍。 ，9歲就讀完了百科全書。 ，你就多一次成功的機會。 ，人際關系占成功要素的百分之七十。 ＝知識＋人脈。 ，所有領導者也都是閱讀者。 ，一年閱讀2000本書籍。（結(jié)交人際關系要主動出擊） 15. 在任何時間，任何地點你都要介紹自己，推銷自己。 （行銷要成功要學會電話行銷），并且要站著打電話。 ，你就成功了一半。 。 ，任何時候你都言行一致，是給人信心的保證
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