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[專業(yè)文獻(xiàn)]工資、薪金支出的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理-全文預(yù)覽

2025-09-08 19:19 上一頁面

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【正文】 重新計(jì)量,確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。   根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》應(yīng)用指南,權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在授予日不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。  ?。?)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬或工資、薪金支出,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。   企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬或工資、薪金支出確認(rèn)為負(fù)債,即“應(yīng)付職工薪酬”或“應(yīng)付工資”,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象進(jìn)行歸集,沒有直接受益對(duì)象的,計(jì)入期間費(fèi)用。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“職工薪酬”口徑除包括“應(yīng)付工資”科目外,還包括職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、各類保險(xiǎn)、住房公積金、辭退福利、股權(quán)激勵(lì)等。   《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定,職工薪酬,指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。工資、薪金支出的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理   新企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表附表三《特別納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》第22行“工資、薪金支出”項(xiàng),填報(bào)企業(yè)向職工支付的人力資源成本,屬于企業(yè)損益內(nèi)容。   一、會(huì)計(jì)與稅法有關(guān)工資、薪金口徑比較會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上職工薪酬范圍較廣,凡企業(yè)給職工各種形式的支付均視為職工薪酬,這樣有利于準(zhǔn)確反映商品價(jià)格中真實(shí)的勞動(dòng)力
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