人力資源管理實習(xí)報告畢業(yè)論文-全文預(yù)覽
【正文】 任何事情都要積極認真負責(zé)，在做好自己的本職工作后還應(yīng)該多多請教老員工自己工作上的問題和失誤，謙虛接受并努力改正。培訓(xùn)的主要人員是業(yè)務(wù)員和操作工，操作工主要培訓(xùn)了操作的基本知識和車間的基本制度。 考勤方面的工作就是記錄我們公司員工的到崗時間和離崗時間，記錄員工的到崗率，統(tǒng)計員工的工作時間和休假時間并制作成表格填寫相應(yīng)數(shù)據(jù)發(fā)給經(jīng)理，通過審核后由我送到財務(wù)部，由財務(wù)部 進行最后的調(diào)整和薪資發(fā)放。 在這幾個月的實習(xí)階段，我主要負責(zé)的是公司的招聘和考勤兩大模塊。 三、實習(xí)的基本情況 剛剛實習(xí)的時候雖然對這份工作充滿了激情和好奇，但總想 著我們不夠優(yōu)秀和懂事，所以會好好工作，努力做好上級安排的每一件事，爭取在公司里做出個模樣。 。公司的產(chǎn)品深得消費者的喜愛。 3．了解公司部門的構(gòu)成和職能， 整個工作流程，從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識有客觀的認識，理性 的了解，從而不育現(xiàn)實社會相脫節(jié)。該公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化科技小型私人企業(yè) ,實習(xí)過程中我學(xué)會了溝通技巧、招聘技巧、交際技巧等，在理論與實踐相結(jié)合的環(huán)境下讓我感到了自身的不足，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后自己的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。通過這次實踐讓我更多的了解到了人力資源管理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。將自己的理論知識與實踐經(jīng)驗相融合，進 一步鞏固、深化自己已經(jīng)學(xué)過的理論知識，提高綜合運用所學(xué)知識的技能，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，加強對人力資源管理所學(xué)的各種模塊的進一步了解和學(xué)習(xí)。為以后進一
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