中層干部考核、選拔、任免管理規(guī)定-全文預覽
【正文】 決。破格提拔的，應當按照有關程序辦理。考察材料必須全面、準確、清楚的反映考察對象的情況。 d) 考察組綜合分析考察情況，形成書面考察材料，研究提出意見，向中心長江引航中心 ~質量程序 ?中層干部考核、選拔、任免、管理程序 文件編號： CJYHZX/QP/28 版次： 2/1 發(fā)布日期： 2020720 頁碼： 4/6 黨委匯報。 b) 應當堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，實行領導和群眾相結合，上下結合，準確地了解考察對象的表現(xiàn)。 競聘 上崗工作在黨委領導下進行，由組織部門組織實施。 個別提拔任職時，參加民主推薦的人員和民主推薦的程序，參照 和 的規(guī)定執(zhí)行。民主推薦由黨群工作部主持。 中層干部基本任職資格 中層干部基本任職資格如下： a)身體健康； b)年齡要求： 提拔副科級干部 ， 男 性 年齡在 40 周歲以下，女 性 年齡在 35周歲以下；提拔正科級干部 ， 男 性 年齡在 45 周歲以下，女 性 年齡在 40 周歲以下。其中副處級 中層干部的選拔任用由長江海事局黨委負責，引航中心黨委進行 日常管理。 適用于 全線中層干部（含助理以及按照有關規(guī)定享受同級待遇者）選拔、聘用、交流、回避、教育培訓 、考核、免職、辭職、降職和其他獎懲性處理等。 選拔任用條件 中層干部應當具備如下基本 條件： a) 具備履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想的理論政策水平，掌握建設有中國特色社會主義的理論，能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題； b) 堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策以及中心的政策和規(guī)章制度，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，做出實績； c) 堅持實事求是，認真調查研究，能夠把黨的方針政策以及中心的政策同本單位、本部門的實際相結合，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義； d) 有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任 工作的組織能力、文化水平和 擬任崗位相關的工作經驗和 專業(yè)知識； e) 正確行使職權，勤政廉政，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持長江引航中心 ~質量程序 ?中層干部考核、選拔、任免、管理程序 文件編號： CJYHZX/QP/28 版次： 2/1 發(fā)布日期： 2020720 頁碼： 2/6 黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評與監(jiān)督，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風； f) 堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。 中層干部選拔任用程序 民主推薦 選拔任用黨政中層干部，應當經過民主推 薦提出考 察對象。 換屆時，
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