技術(shù)部考核管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 優(yōu)秀獎(jiǎng) 組成工資說(shuō)明：組 成 工 資 說(shuō) 明 表工資名稱底薪工資月出圖計(jì)件工資部門(mén)考核優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)f 明此工資為設(shè)計(jì)出圖人員入職或轉(zhuǎn)正后部門(mén)主管及經(jīng)理根據(jù)個(gè)人技能和工作表現(xiàn)所評(píng)價(jià)的該員基本月技能底薪工資 . 此工資為設(shè)計(jì)出圖人員月累計(jì)出圖數(shù)量按部門(mén)制定的圖紙工藝復(fù)雜程度單價(jià)等級(jí)應(yīng)得的出圖計(jì)件工資 .整個(gè)部門(mén)按部門(mén)月考核指標(biāo)考核成績(jī)位于整部門(mén)第一名的符合考核優(yōu)秀員工條件的 月獎(jiǎng)金：200元 。2. 簽收簽名，簽時(shí)間到小時(shí)數(shù)。4完成交主管審核出圖人注明時(shí)間5合格交訂單部出圖人訂單部簽簽時(shí)間到小時(shí)數(shù).6交登記標(biāo)核準(zhǔn)出圖人每周一，10:30前上交7登記表到財(cái)務(wù)技術(shù)部每周二9:00前 本考核管理辦法從6月1日起開(kāi)實(shí)施！
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