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x石化服務(wù)股份有限公司-職工加班加時(shí)工資管理辦法-全文預(yù)覽

  

【正文】 、加時(shí)工資的計(jì)算基數(shù) 日標(biāo)準(zhǔn) =崗薪月標(biāo)準(zhǔn)247。當(dāng)天已計(jì)發(fā)加班、加時(shí)工資的,不重復(fù)計(jì)發(fā)夜班津貼。 4. 本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 2. 各分公司人事勞資部要嚴(yán)格加班審批,控制好加班、加時(shí)工資的發(fā)放范圍。 2.加班、加時(shí)工資的計(jì)發(fā)比例 法定節(jié)日加班:按 300%計(jì)算發(fā)放加班工資; 公休日加班:按 200%計(jì)算發(fā)放加班工資; 加時(shí):按 150%計(jì)算發(fā)放加時(shí)工資; 3.加班、加時(shí)工資的發(fā)放 ( 1)加班工資隨月工資發(fā)放; ( 2)加時(shí)工資發(fā)放 辦法由分公司人事勞資部決定發(fā)放辦法。 3.非一線(xiàn)作業(yè)編制的陸上崗位 人員加時(shí),一律不計(jì)發(fā)加時(shí)工資,由
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