【正文】 177。10%=47Ω177。102*177。E% A B C D E 棕 橙 黃 紅 金232。10% 黃 紫 金 金232。5%=177。5﹪177。﹪177。電阻精密度 A、精密電阻（五環(huán)電阻） B、普通電阻（四環(huán)電阻）2．電阻的換算電阻就是對電流產生的阻抗，也稱為阻抗器，用“R”表示。按照安裝方式分：SMT電阻（貼片電阻）；DIP電阻（貫穿孔式電阻）（2）。洗滌次數:A級＞100次。C防靜電椅或導電椅。靜電產生的相關條件和大?。焊鞣N產生靜電的方式所產生靜電量的大小與材料分離速度有關，一般而言，分離速度越快，靜電量越大，濕度越高，靜電量越低。中國正在成為一個“世界工廠”，作為生產型企業(yè)，光靠目前低價的人力成本是無法長期與人競爭的。這種沒有結合日常工作的空洞口號、運動，對提升人的品質幾乎沒有任何幫助，反觀世界優(yōu)秀企業(yè)，把5S看作現場管理必須具備的基礎管理技術。而日本企業(yè)管理者認為5S是現場管理之基石，5S做不好的企業(yè)不可能成為優(yōu)秀的企業(yè)，因此將堅持5S管理作為重要的經營原則。為什麼會這樣呢？第一：定位不同。三、 電子工廠組織架構及生產流程（一）、工廠組織結構：董事長總經理副總經理業(yè)務部品保部管理部製造部資材部財務部工程部研發(fā)部國內業(yè)務IQC總務SMT段生管會計PE電子國外業(yè)務QE人事DIP段物控出納TE機構QCIPQCOQCDCC關務MIS組裝段包裝段物管採購MEIE（二）、生產流程：業(yè)務接到定單資材準備材料品管對來料檢驗品管對產品檢驗產品交付客戶製造部領料生產Board Feeder自動送板作業(yè)DIP投入Assembly投入Packing包裝SMTDIPAssemblyPackingPrint錫膏印刷作業(yè)SMT表面貼件作業(yè)Reflow回焊作業(yè)ICT短路/開路測試IPQC線上檢驗Side Stock線邊倉Split裁切DIP插件作業(yè)Visual inspection目檢補料Wave Solder波峰焊作業(yè)IPQC線上檢驗Side Stock線邊倉Function test功能測試Assembly組立Inspection檢驗Burn In燒機Inspection檢驗OQC出貨檢驗FQC最終檢驗Packing(carton)裝箱Ware house入庫Shipping出貨四、 何謂“5S”及如何應用前 言眾所周知，國內企業(yè)一直強調文明生產，其目的是希望企業(yè)有乾淨、整潔的良好環(huán)境。廠 紀 廠 規(guī)一、 本章宗旨：培養(yǎng)學員以正確的心態(tài)看待紀律，以主動的心態(tài)來接受，執(zhí)行紀律，從而公正、公平、恰當的執(zhí)行“員工獎懲制度”。尊重 尊重是對別人最基本的禮貌方式，做事之前先學習做人非常重要；想要獲得別人的尊重首先必須對別人要尊重。成功需要很強的自律能力。愛心 缺乏愛心的人不太可能會得到別人的支持；失去別人的支持，離失敗就不會太遠。企圖心 企圖心是指對達成自己預期目標的成功意願。公眾場合，不得用手抓撓身體的任何部位（文雅起見，最好不當眾挖耳朵，揉眼睛，也不要隨意的剔牙齒，修剪指甲，梳理頭髮等，應去洗手間完成）；上班前，不宜吃帶有強烈刺激性氣味的食物（如蔥蒜，韭菜，洋蔥）在公眾場合，應避免高聲談笑，大呼小叫。著裝 身著工作裝或形象裝，保持服裝乾淨平整；上班必須佩帶工牌忌工裝上下身不配套、著裝不整潔；不得佩帶誇張飾物儀態(tài)雙手戴一枚戒指，不得戴與工作內容無關的胸卡、光彩眩目、戴多枚戒指、戴有色眼鏡等。如：女生就座時，雙腿併攏，以斜放一側為宜，雙腳可稍有前後之差。站姿抬頭挺胸、目視前方、收腹立腰、雙臂自然下垂、雙手相握置於腹前、雙腿併攏、腳尖自然分開﹔忌低頭含胸、東張西望、彎腰塌背、扣手抱臂、手插兜、趴櫃靠櫃、東遊西逛等坐姿與站姿一樣，端穩(wěn)、優(yōu)雅的座姿也能表現出一個人的靜態(tài)美感。（二）我們的儀錶應注意色彩的搭配色調（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調（紫、藍、綠等）往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重、可靠的感覺，是最常見的工作服常用色。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。在日常生活中及社交場合，一個人的儀錶不但可以體現他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。一、 注意問題：（一）我們應該注重儀錶的協(xié)調 所謂儀錶的協(xié)調，是指一個人的儀錶要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現出一種和諧，這種和諧能給人以美感。（四）注意在日常生活中的不恰當服裝 1．過分的時髦 2．過分暴露型 3．過分瀟灑型 4．過分可愛型體態(tài)無時不存在於你的舉手投足之間，優(yōu)雅的體態(tài)是人有教養(yǎng)，充滿自信的完美表達。總的來說，男女的座姿大體相同，只是在細節(jié)上存在一些差別。忌無論男女，就座時下意識的隨意抖動雙腿都是登不了大雅之堂的。個人舉止行為的各種禁忌在公眾之中，應力求避免從身體內發(fā)出的各種異常的聲音（咳嗽，打噴嚏，大哈欠，均應廁身顏面而為之）。決心 決心是最重要的積極心態(tài)，記住，是決心，而非環(huán)境在決定我們的命運。熱情 沒有哪一個領導願意去提升一個毫無熱情的下屬。自律 誰都渴望自由，但自由的前提是自律。堅持 假使成功只有一個秘訣的話，那麼“堅持”是唯一的答案。工藝紀律及操作規(guī)程等等。二、 現在公司的廠紀廠規(guī) 考勤 薪資 雇傭及試用 福利 獎懲制度 請假假制制度 解雇與離職三、 遵守原則：嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī)或員工手冊。反觀日本企業(yè)，無論是寫字樓還是工廠，真是窗明幾淨，現場乾淨、整潔，給人感覺是一切都處於管理中。或者當有上級領導來檢查工作時臨時來一次全面的大掃除，做給別人看。我們根本就不能指望天天在一個沒有行為約束、在工作細節(jié)上可以隨心所欲、髒亂的現場環(huán)境中工作的人，能具有認真對待每一件小事的優(yōu)良的工作作風。每天都在一個“對” 、“錯”一目了然的環(huán)境中工作，使得每個人必須約束自己的行為，久而久之就能實實在在的提升認得品質。（二）5S與各管理系統(tǒng)的關係第1個S整理第3個S清掃第2個S整頓第4個S清潔第5個S素養(yǎng)將有用的東西定出位置放置區(qū)分”要用”與”不要用”的東西將不需要的東西徹底清掃乾淨保持美觀清潔使員工養(yǎng)成良好習慣，遵守各項規(guī)章制度（三）5S的應用5S的應用5S對象意義目的實施檢查方法使用工具目標整理物品空間 、創(chuàng)造一個“清清爽爽”的工作場所整頓時間空間 、定品、定量 、錄影機創(chuàng)造一個“井然有序”的工作場所清掃設備空間 、錄影機創(chuàng)造一個“零故障”的工作場所清潔環(huán)境永遠保持前3S的結果 要常用 要乾淨 要整齊照相機、錄影機創(chuàng)造一個“乾乾淨淨”的工作場所素養(yǎng)人員養(yǎng)成人員守紀律,守標準的習慣 、 創(chuàng)造一個“自主管理”的工作場所五、 學員就職時應有的工作態(tài)度（一） 努力工作：遵守廠紀廠規(guī)、做好5S、遵守車間制度、服從工作分配、虛心請教、不把情緒帶到工作中、提前到崗印象好、三思後行多彙報（二） 擺正位置：發(fā)揮優(yōu)勢站住腳、堅守自己的崗位、自信用成績說話（三） 心胸開闊：心胸開闊辦實事、為人處事講藝術電子基礎知識訓練課程一、 E