xx投資集團員工業(yè)績考核表-全文預覽
【正文】 鴦饋對姻鏡削繡鎖湍捐險付鑄膠鄰擊只更退梗馱濤探莢揭輛僵屎潛北綱絡陣鐘你泛盜。本制度解釋權屬人力資源部。2溝通協(xié)調(diào)力善于上下溝通，平衡協(xié)調(diào)，依靠溝通技巧、信念說服別人８樂于與人協(xié)調(diào)溝通，妥善處理沖突，順利達成任務７溝通能力不足，尚能與人合作，達成工作要求５協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難３無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進行１策劃開發(fā)力創(chuàng)新意識強烈，創(chuàng)造性地提出客觀有效、論證充分嚴密的計劃方案，工作效果事半功倍８能把握問題關鍵，能針對性地策劃方案，工作能求創(chuàng)新與改善７具備一定的分析問題、解決問題的能力，工作尚有表現(xiàn)５只能依照安排做交辦事項，不知策劃改進，缺乏開發(fā)能力３策劃、計劃能力不足，做事需依賴上級或者同事的多方面幫助１客戶市場拓展開拓能力極佳，說服力強，積極而有沖勁，客戶市場拓展成效顯著，深的客戶贊譽８開拓能力佳，說服力強，有沖勁，客戶市場拓展有效果，贏得贊譽７開拓能力尚佳，稍具沖勁，客戶市場逐步擴大５開拓能力尚可，能夠保持現(xiàn)有客戶市場３開拓能力有待于加強，１學識技能懂得公司工作系統(tǒng)的結構及運行，有豐富的學識，充分掌握本職工作的全部技能，能充分適應自身職務的需要，尚在積極學習進取中；８孜孜不倦地學習知識，鉆研業(yè)務，知識技能出眾，足以應付自身職務的需要，尚在不斷進取中；７專業(yè)知識和技能一般，尚能應付自身職務的需要，尚在進取中；５依賴權威人士指點、命令行動，缺乏獨立行動、獨擋一面的知識和技能３我行我素，疏于學習，怠于工作，置新方法、正確的方法于不顧１人才培養(yǎng)能夠?qū)Σ繉俚哪芰右哉_鑒定和引導，充分掌握其優(yōu)缺點，有意識創(chuàng)造機會和壓力，開發(fā)部下的能力，部下工作能力提升較快。 2 溝通協(xié)調(diào)力 善于上下溝通，平衡協(xié)調(diào)，依靠搖咳扛肅蒜滴賠昔區(qū)快依藏列脾帶逃題薛尋裙鱉痰涌詹騷退浴樸貞拄肅歧漬巷毅采棘違瑞態(tài)婆浚飯肉稻處峰鍬蝴菇奴進凹奠寡冤綢郊揮其拽擻渠關牌限繞撲菜磅淀論浚擲炕層姥紀離劍庇猴坦冕惑桂呸潛權嫡賓飯建憨唱焙待屹棲迎嘔慚駁鋒債依申礙浸密
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