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員工晉升考核表-全文預(yù)覽

2025-02-02 02:45 上一頁面

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【正文】 力資源提供) 分管總監(jiān)意見 人力資源部意見 總經(jīng)理意見 說明:評分分 3 檔: 90 分~ 100 分,非常適合立即晉升; 80 分~ 89 分,可予晉升; 79 分及以下,待繼 續(xù)考察,暫不晉升。 創(chuàng)意引領(lǐng)未來 員工晉升考核表( 管理層 ) 序號: 文件編號: A、個人部分 姓 名 學(xué)
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