【摘要】第一篇：醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法 齊齊哈爾醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院 社區(qū)工作人員績效考核評價管理辦法 為進一步調動職工的工作積極性，切實提高員工規(guī)范服務的自...
2025-10-11 22:34
【摘要】第一篇：試用期滿員工考核實施細則 試用期滿員工考核實施細則（試行） 第一條 為完善公司考核體系，明確價值導向，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合公司實際，制定本細則。 第二條 考核原則 、公平、公...
2024-11-04 12:36
【摘要】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 公司基礎管理考核實施細則 公司基礎管理考核實施細則 一、總則 ，提升企業(yè)精細化管理水平，特制定本...
2025-01-25 05:32
【摘要】第一篇：教師師德師風量化考核實施細則 教師師德師風量化考核實施細則 （討論稿） 一、指導思想和依據(jù) 以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，根據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小...
2024-11-09 22:11
【摘要】XX集團xxx公司績效管理實施細則（文本大綱）（內容以物流公司為例）文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【摘要】掘開工區(qū)成本管理及考核實施細則第一節(jié)總則為進一步加強生產經營管理，提高部門成本管理水平，扎實推進崗位價值精細管理，夯實現(xiàn)場基礎管理工作，降低生產成本投入，以安全生產為中心，降成本增效益為目標，強化管理程序、量化物資用量、細化經營指標、嚴格責任考核為突破口，從材料的計劃領取、配送使用到回收復用，從成本的事前、事中控制到事后分析都進行精細閉合管理，為完成掘開工區(qū)各項經營指標特制定
2025-08-10 10:45
【摘要】附件1：中國石油天然氣股份有限公司山東棗莊銷售分公司
2025-04-14 11:57
【摘要】酸站車間設備現(xiàn)場管理考核細則一、設備管理考核1.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》，勤巡回檢查，確保設備運行狀態(tài)良好，否則每項考核扣班組20-50元。2.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》，違反一項扣個人20-50元。3.設備掛牌、單機責任落實到人，維護保養(yǎng)工作做到定機、定包臺、定人、確保備品、備件、備臺齊全好用、否則扣責任責20-50元。4.嚴格執(zhí)行設備潤滑制度，按規(guī)定加油、換
2025-08-23 19:15
【摘要】總部職能部考核實施條例1.考核對象總部各職能部門2.考核周期 對總部各職能部的考核分為每季度考核和年度考核。3.部門季度考核包括知識管理部、人力資本經營部、發(fā)展管理部、財務管理部；專業(yè)管理部門包括投資與策劃部、產品技術管理部、營銷管理部、工程管理部、采購管理部、資金管理部。各部門的考核內容及權重部門分類考核內容及權重職能管理部門
2025-07-06 17:18
【摘要】范文范例參考學校后勤人員考核方案學校后勤人員考核方案(討論稿)為充分調動教職工的工作積極性，進一步樹立質量興校的意識，全面提高素質教育實施水平和教學質量，加快學校教育教學工作的發(fā)展進程，根據(jù)根據(jù)《**縣人民政府辦公室關于印發(fā)施甸縣義務教育學?？冃ЧべY實施辦法的通知》（*政辦發(fā)【2009】132號）、《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發(fā)**
2025-07-28 18:22
【摘要】經濟責任制及考核實施細則第一章總則，使企業(yè)管理模式、運行機制同分配體系有機結合起來，將企業(yè)各項經濟指標層層分解，嚴格考核，特制訂《2005年經濟責任制及考核實施細則》。《2005年經營大綱和工作計劃》，具有企業(yè)法規(guī)作用，是對廠屬各單位負責人任期目標責任的考核依據(jù)，是規(guī)范內部結算程序的依據(jù)，是對有關部門及人員計資、計獎、計罰的依據(jù)，對被考核者單位及個人具有強制性和約束力。
2025-07-29 10:18
【摘要】