【企業(yè)行為規(guī)范】xx公司體系管理員行為標準-全文預覽
【正文】 2 體系審核 根據(jù)質(zhì)量體系文件，擬定產(chǎn)品審核和過程審核計劃。：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字組織能力。 簡單建立部門標準化工作程序并進行初步實施。 根據(jù)內(nèi)審不合格項，組織部門相關(guān)人員進行整改，并跟蹤整改效果。2 體系審核 根據(jù)質(zhì)量體系文件，擬定產(chǎn)品審核和過程審核計劃，經(jīng)部長審批公布。2 技能：：本行業(yè)質(zhì)量管理體系標準。4 建立試驗室管理標準 基本能根據(jù)試驗室現(xiàn)狀，草擬公司試驗室管理標準，經(jīng)部長審批后實施。 基本能根據(jù)產(chǎn)品審核和過程審核計劃，組織實施審核。2 產(chǎn)品審核和過程審核 根據(jù)質(zhì)量體系文件，草擬產(chǎn)品審核和過程審核計劃，經(jīng)部長修訂審批公布。 根據(jù)內(nèi)審不合格項，提出糾正和預防措施。 企業(yè)知識：企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，企業(yè)各部門職責。2 培訓方式：送外培訓、內(nèi)部培訓
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