【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司用電組組長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:用電組組長(zhǎng)考核人姓名:******海濤 部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:營(yíng)銷主
2025-08-16 13:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬東供電分公司市場(chǎng)分析專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年01月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:市場(chǎng)分析專職考核人姓名:******
2025-08-22 20:35
【摘要】第二章個(gè)體行為的基礎(chǔ)個(gè)體行為是組織行為學(xué)研究的直接對(duì)象之一。要對(duì)個(gè)體實(shí)施有效管理,就要了解哪些因素影響和支配著個(gè)體行為。我們每一個(gè)人的行為都在一定程度上受到后天經(jīng)驗(yàn)和人格特征的影響。本章我們主要考察個(gè)體水平上的四個(gè)變量:個(gè)人背景特點(diǎn)、能力、氣質(zhì)、性格和學(xué)習(xí),是如何影響個(gè)體的工作績(jī)效和工作滿意度。
2024-10-17 01:04