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《各項(xiàng)規(guī)章制度》word版-全文預(yù)覽

2025-09-06 12:35 上一頁面

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【正文】 兩天的不發(fā)全勤獎(jiǎng),并且要扣除請假人員當(dāng)天的基本工資。因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的處罰。4. 職工如要辭工,應(yīng)提前十五天以書面形式提出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效,否則按自行離職(扣除一個(gè)月的工資)處理。2. 職工上班期間要嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排、不得違章操作、不得做與工作無關(guān)的事情、不打架斗毆、不聚眾賭博、不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。一、 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1. 上班人員每天上班必須提前十分鐘點(diǎn)到,然后進(jìn)行交接班,下班人員必須把所有事宜交代清楚后才能下班。本制度包括勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、獎(jiǎng)懲制度、職工工資
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