第七講-就業(yè)簽約與權(quán)益維護(hù)-全文預(yù)覽
【正文】 工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。若日后該畢業(yè)生違約，其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因無(wú)法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間的相對(duì)集中，造成用人單位重新選擇畢業(yè)生的錄用工作被動(dòng)，錄用不成功還會(huì)給用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。國(guó)家為維護(hù)廣大畢業(yè)生的利益，要求用人單位維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，就業(yè)計(jì)劃一經(jīng)形成，用人單位不得拒收畢業(yè)生，否則按違約處理，用人單位繳納違約金，并給畢業(yè)生一定的經(jīng)濟(jì)賠償。 雙方協(xié)商解除是指畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，解除原訂立的協(xié)議，使原協(xié)議不發(fā)生法律效力。 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)畢業(yè)生注意以下事項(xiàng)： 查明用人單位的主體資格； 按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議； 有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確； 注意與勞動(dòng)合同的銜接； 對(duì)協(xié)議的解除條件做事先約定。 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 如需要用人單位上級(jí)主管部門或人事單位主管部門批準(zhǔn)的，還要有相應(yīng)部門批準(zhǔn)蓋章。 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 就業(yè)協(xié)議不能替代勞動(dòng)合同 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 用人單位填寫(xiě)清楚協(xié)議書(shū)上相關(guān)的錄用信息。 2022年 9月，小方通知技術(shù)公司，由于自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有考慮好，單位離家很遠(yuǎn)，因此不到技術(shù)公司上班了。 2022年 8月，小方畢業(yè)后欲與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司卻以已簽訂三方協(xié)議書(shū)為由故意拖延。 就業(yè) 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 ?案例關(guān)鍵點(diǎn)： 三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)合同 三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是否等同于勞動(dòng)合同 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 ?一、就業(yè)協(xié)議書(shū) 就業(yè)協(xié)議書(shū)是 《 全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 》 的簡(jiǎn)稱，它是由教育主管部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，在學(xué)校畢業(yè)生與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同之前，高校畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方共同簽訂的，明確三方在就業(yè)過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。同時(shí)，用人單位還必須在協(xié)議書(shū)上寫(xiě)明可以接收畢業(yè)生檔案的單位名稱和地址，并告知畢業(yè)生。 都簽章后的四份就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校留取兩份，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份。單方擅自解除協(xié)議屬于違約行為，解約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；單方依法或者依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未能如期取得畢業(yè)資格，此類單方解除，解除方無(wú)須承擔(dān)法律責(zé)任。 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 ?就業(yè)協(xié)議的解除 就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署、學(xué)校審查同意即具有法律效力。 第一節(jié) 就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 ?就業(yè)協(xié)議的解除 ? 對(duì)用人單位： 使用人單位為錄用畢業(yè)生所做的大量工作因畢業(yè)生的違約付之東流。 ? 對(duì)其他畢業(yè)生： 用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。 第一節(jié) 就業(yè)三方協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同 ?書(shū)面勞動(dòng)合同 《 勞動(dòng)合同法 》 第 10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)
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