【摘要】通過(guò)新職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工 的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。下面是為大家收集整理的新職工培訓(xùn)心得范文,歡迎大 家閱讀。 新職...
2025-08-24 12:16
【摘要】護(hù)理禮儀基本規(guī)范禮儀基本概念?禮儀——?人際交往中,以規(guī)定的或約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為?禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式等具體形式的統(tǒng)稱分享~哲學(xué)家蘇格拉底~?對(duì)長(zhǎng)輩禮貌謙遜是本份?對(duì)平輩禮貌謙遜是和善?對(duì)晚輩禮貌謙遜是高貴?對(duì)所有的人禮貌謙遜是安全
2025-03-09 23:03
【摘要】所新職工代表培訓(xùn)二〇一四年十一月學(xué)習(xí)要點(diǎn)?一、職工代表的產(chǎn)生?二、職工代表的權(quán)利和義務(wù)?三、職工代表主要活動(dòng)方式一、職工代表的產(chǎn)生(一)職工代表的條件1、基本條件:按照法律規(guī)定享有政治權(quán)力的所正式職工,均可當(dāng)選職工代表。2、素質(zhì)
2025-03-15 19:42
【摘要】1醫(yī)療職業(yè)認(rèn)知科教科醫(yī)生?醫(yī)生,唐時(shí)設(shè)置學(xué)校令人習(xí)醫(yī),凡學(xué)醫(yī)的人稱為醫(yī)生。今則用為業(yè)醫(yī)治病者通稱。?食醫(yī)、疾醫(yī)、金瘡醫(yī)(宋之前)?大夫?郎中?一個(gè)病人是將身體健康、畢生幸福甚至生死的問(wèn)題都交給了醫(yī)師,這是他對(duì)醫(yī)師的信任。?如果你們想
2025-02-09 15:58
【摘要】第1期2014★★★★★●新橋煤礦培訓(xùn)科主辦42/43總第25期2014年第1期2014年2月15日主辦:培訓(xùn)科編輯部群號(hào):198807545目錄培訓(xùn)
2025-04-06 03:39
【摘要】第一篇:新職工崗前培訓(xùn)總結(jié) 為使我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解,對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,人事科于8月8-10日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期...
2024-11-04 23:27
【摘要】醫(yī)療核心制度內(nèi)容與落實(shí)的培訓(xùn)2023年5月1日中心內(nèi)容?醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,須不斷完善并持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院在建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。核心制度?2023年,衛(wèi)生部
2024-12-30 17:14
【摘要】護(hù)理安全目標(biāo)與護(hù)理核心制度古南街道衛(wèi)生院護(hù)理部一、資料背景?1999年,美國(guó)醫(yī)學(xué)研究所發(fā)表報(bào)告指出:美國(guó)每年約,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)工傷、車禍、艾滋病的死亡人數(shù)。?美國(guó):不良事件發(fā)生率:4%國(guó)內(nèi)醫(yī)療不良事件現(xiàn)狀?2023年全國(guó)不良事件發(fā)生列次:163755萬(wàn)?其中可避免的不良事件:
2025-03-15 20:10
【摘要】十三項(xiàng)核心制度1首診負(fù)責(zé)制2三級(jí)醫(yī)師查房制度3分級(jí)護(hù)理制度4疑難、危重病例會(huì)診討論制度5會(huì)診制度6危重病人搶救制度7手術(shù)分級(jí)管理制度8術(shù)前討論制度9死亡病例討論制度10查對(duì)制度11病歷書寫規(guī)范與管理制度12醫(yī)師交接班制度13臨床用血審核制度
2024-12-17 11:26
【摘要】第一篇:醫(yī)療核心制度考試試題(新) 醫(yī)療核心制度考試試題 科室:姓名:分?jǐn)?shù): 一、填空題。(每空2分。) 1、復(fù)合傷或涉及多科室的危重病人搶救,在未明確由哪一科室主管之前,除科室負(fù)責(zé)診治外,所...
2024-10-20 23:10
【摘要】護(hù)理核心工作制度元陽(yáng)縣人民醫(yī)院1回答四個(gè)問(wèn)題1、為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度?2、護(hù)理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對(duì)你的害怕?210個(gè)核心制度一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度事、交接班制度三、查對(duì)制度四、護(hù)理查房制度五、護(hù)理會(huì)
2025-03-15 19:35
【摘要】護(hù)理核心制度及崗位職責(zé)(一)邢臺(tái)市人民醫(yī)院護(hù)理部王安杰無(wú)規(guī)矩不成方園制度是質(zhì)量的基本保證?制度的第一含義:指要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規(guī)程?!掇o海》?漢語(yǔ):“制”有節(jié)制、限制的意思,“度”有尺度、標(biāo)準(zhǔn)的意思。這兩個(gè)字結(jié)合起來(lái),表明制度是節(jié)制人們行為的尺度。
【摘要】醫(yī)療核心制度培訓(xùn)教材二零一四年六月XXX主任現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善。醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度。醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實(shí)意義?規(guī)范診療行為,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-12-30 04:17
【摘要】第一篇:新職工培訓(xùn)注意事項(xiàng) 新職工培訓(xùn)注意事項(xiàng) 一、考勤規(guī)定 (一)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,不遲到,不早退,不曠課。員工每日應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入教室上課,實(shí)行上下午簽到制。 (二)培訓(xùn)期間原則上一般不...
2024-10-10 04:40
【摘要】第一篇:醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)心得 醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)心得(精選多篇) 醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)心得 8月5日到8月9日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動(dòng)人,讓我受益匪淺。作為一名新...
2024-10-21 08:17