南昌市最新勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。四、工作時(shí)間和休息休假 月 日起至 第四條 甲乙雙方同意按下列第 種形式確定試用期： 年 （二）無固定期限：從 月 依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則訂立本合同，確立勞動關(guān)系。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十九條中寫明。 勞 動 合 同 書甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日南昌市人事勞動和社會保障局印制使 說簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 年 日止。 月 （三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 （一）無試用期。（二）試用期為 個(gè)月，從 月 年 ，如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)
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