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南昌市最新勞動合同范本(留存版)

2025-09-25 00:03上一頁面

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【正文】 期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。 年 第二十八條 任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的,按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。 第十六條 乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費?!∷?、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另加有雙方簽名的附頁?!∪掌鹬?第五條 乙方的工作崗位(部門、工種或職務)是九、違約責任第三十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 日 乙方:(簽名或蓋章)法定代表人(主要負責人):20   日。 第六條 乙方工作地點是 日止。 月明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。  月 日起至三、工作內容和工作地點如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。 第十七條 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》及其他有關規(guī)定辦理?! 〉诙l 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 月 第三十一條 合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,按現行勞動保障法律、法規(guī)執(zhí)行。第二十六條 勞動合同依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付?! ?元,試用期滿月工資為  年 三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十九條中寫明。 說 年 日止。 年 年 第八條 甲乙雙方同意按以下第   為周期,總工時 第二十條 乙方有權拒絕甲方的違章
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