大型中醫(yī)醫(yī)院巡查細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 建立并落實(shí)手術(shù)分級(jí)與準(zhǔn)入管理制度。 有健全的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問(wèn)責(zé)制； 健全醫(yī)院管理組織、充分發(fā)揮職代會(huì)作用、落實(shí)民主管理和院務(wù)公開(kāi)制度，院領(lǐng)導(dǎo)分工明確； 職能部門(mén)獨(dú)立設(shè)置并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有明確的職責(zé)及分工； 有完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并能及時(shí)修訂完善； 定期召開(kāi)職代會(huì)，鼓勵(lì)職工為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策； 實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計(jì)制，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)、中醫(yī)藥管理部門(mén)、大學(xué)等主管部門(mén)或職代會(huì)定期對(duì)其進(jìn)行考核。、鼓勵(lì)中醫(yī)藥使用的績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。巡查要點(diǎn)巡查內(nèi)容及要求巡查結(jié)果（亮點(diǎn)與不足），按照核定的診療科目和診療技術(shù)開(kāi)展診療行為，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。 制定體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》，并開(kāi)展培訓(xùn)； 門(mén)診走廊、候診區(qū)和住院部走廊宣傳中醫(yī)藥知識(shí)，使用中醫(yī)病名和中醫(yī)術(shù)語(yǔ)，應(yīng)與所在科室的中醫(yī)藥特色相結(jié)合，中藥候藥區(qū)宣傳中醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)，并及時(shí)更新。 “治未病”科建設(shè)符合《中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科建設(shè)與管理指南（修訂版）》要求，科室名稱符合規(guī)定，功能定位準(zhǔn)確，區(qū)域布局合理，面積滿足業(yè)務(wù)工作需要，設(shè)施設(shè)備及人員隊(duì)伍符合要求； 建立健康管理數(shù)據(jù)庫(kù)，為群眾提供健康狀態(tài)信息采集與辨識(shí)評(píng)估、健康咨詢指導(dǎo)、健康干預(yù)、服務(wù)效果追蹤等中醫(yī)健康管理全程服務(wù)，服務(wù)流程合理； 制訂并實(shí)施針對(duì)特定健康狀態(tài)人群的中醫(yī)“治未病”調(diào)理方案，開(kāi)展中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、經(jīng)絡(luò)評(píng)估、臟腑功能檢測(cè)、血?dú)鉅顟B(tài)分析等中醫(yī)體檢項(xiàng)目，應(yīng)用針刺、灸法、拔罐、推拿、穴位貼敷、埋線、藥浴、熏洗（蒸）、刮痧、砭石、音療等中醫(yī)特色干預(yù)技術(shù)，服務(wù)規(guī)范，開(kāi)展服務(wù)效果的總結(jié)、分析及評(píng)價(jià)工作； 醫(yī)院重視“治未病”工作，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管“治未病”工作，制定”治未病”?？平ㄔO(shè)年度工作計(jì)劃及具體措施并落實(shí)，在人員配備、收入分配等方面對(duì)”治未病”科予以政策扶持和傾斜，在科室目標(biāo)考核中建立激勵(lì)機(jī)制，保證人員的積極性與穩(wěn)定性?！爸挝床 狈?wù)規(guī)范、內(nèi)容豐富。開(kāi)展2項(xiàng)及以上中藥個(gè)體化用藥加工服務(wù)，積極挖掘整理特色中藥療法和傳統(tǒng)中藥加工方法，并推廣使用。，積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新工作，病區(qū)開(kāi)展具有中醫(yī)特色的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，形成有中醫(yī)特色的專科護(hù)理服務(wù)。，提高應(yīng)用中醫(yī)藥方法解決急危重癥和疑難病的能力。 中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)的比例不低于60%，臨床科室中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例符合相關(guān)《臨床科室建設(shè)與管理指南》要求； 中藥人員占藥學(xué)人員的比例不低于60%；醫(yī)院配備5名以上臨床藥師或每100張病床與臨床藥師配比≥； 護(hù)理人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致。，創(chuàng)新中醫(yī)診療服務(wù)模式。 三、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)針對(duì)臨床實(shí)際問(wèn)題，組織開(kāi)展臨床研究，不斷提高臨床療效。 制定衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法并組織實(shí)施； 積極開(kāi)展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)； 在國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度框架內(nèi)，醫(yī)院建立與實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程。 制定明確的醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)，并向全院公布；按照發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃要求組織實(shí)施并定期進(jìn)行檢查評(píng)估； 醫(yī)院規(guī)模符合有關(guān)規(guī)劃要求的內(nèi)容；床位、人員、設(shè)備、診療科目設(shè)置符合三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)； 服務(wù)范圍主要覆蓋多個(gè)區(qū)域，中醫(yī)重點(diǎn)?？苾?yōu)勢(shì)明顯，有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?，有省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、藥理基地； 主要承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療。，落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣?！督⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃》和《國(guó)家中醫(yī)藥管理局黨組關(guān)于印發(fā)國(guó)家中醫(yī)藥管理局貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)和責(zé)任分解的通知》的工作計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)和措施；，建立健全主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，針對(duì)“權(quán)、錢(qián)、人、項(xiàng)目”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定一系列規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，形成較為完備的制度體系，并認(rèn)真執(zhí)行；，完善對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立風(fēng)險(xiǎn)防控信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理權(quán)力和醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。巡查要點(diǎn)巡查內(nèi)容及要求巡查結(jié)果（亮點(diǎn)與不足），加強(qiáng)行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，建立完善反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)整改措施，開(kāi)展專項(xiàng)治理。一、反腐倡廉建設(shè)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》和《國(guó)家中醫(yī)藥管理局黨組關(guān)于印發(fā)國(guó)家中醫(yī)藥管理局貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)
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