【正文】 中醫(yī)醫(yī)院特點的規(guī)章制度和《員工手冊》，并開展培訓(xùn)； 門診走廊、候診區(qū)和住院部走廊宣傳中醫(yī)藥知識，使用中醫(yī)病名和中醫(yī)術(shù)語，應(yīng)與所在科室的中醫(yī)藥特色相結(jié)合，中藥候藥區(qū)宣傳中醫(yī)藥相關(guān)知識，并及時更新?！爸挝床　狈?wù)規(guī)范、內(nèi)容豐富。，積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新工作，病區(qū)開展具有中醫(yī)特色的健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，形成有中醫(yī)特色的?？谱o(hù)理服務(wù)。 中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)的比例不低于60%，臨床科室中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例符合相關(guān)《臨床科室建設(shè)與管理指南》要求； 中藥人員占藥學(xué)人員的比例不低于60%；醫(yī)院配備5名以上臨床藥師或每100張病床與臨床藥師配比≥； 護(hù)理人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致。三、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢 積極開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會活動； 在國家醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度框架內(nèi)，醫(yī)院建立與實施雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程。，落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣?！督⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃》和《國家中醫(yī)藥管理局黨組關(guān)于印發(fā)國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃的實施意見和責(zé)任分解的通知》的工作計劃，細(xì)化工作目標(biāo)和措施；，建立健全主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點，針對“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)，制定一系列規(guī)定和實施細(xì)則，形成較為完備的制度體系，并認(rèn)真執(zhí)行；，完善對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立風(fēng)險防控信息平臺，實現(xiàn)對管理權(quán)力和醫(yī)療服務(wù)廉潔風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控。一、反腐倡廉建設(shè)（總支或支部）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實“一把手”末位發(fā)言制；“三重一大”事項集體討論決定制度，會議紀(jì)要向本單位干部職工公開并及時上報；、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制：領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購工作，同一領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同時分管人事、財務(wù)、物資采購工作； 建立健全民主決策制度，事關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革發(fā)展全局的重大問題和涉及職工切身利益的重要事項經(jīng)職代會審議通過，專業(yè)性較強(qiáng)的重要事項經(jīng)過專業(yè)委員會咨詢論證；，落實院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作；，有相應(yīng)監(jiān)督檢查機(jī)制； 制定職工工作制度，在職工飲食、住宿、繼續(xù)教育等方面創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。巡查要點巡查內(nèi)容及要求巡查結(jié)果（亮點與不足）、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。具備滿足臨床教學(xué)、培訓(xùn)需求的教學(xué)條件和師資隊伍，承擔(dān)在校學(xué)生臨床教學(xué)和接收進(jìn)修人員工作，積極派出符合條件的臨床醫(yī)師參加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，開展面向全行業(yè)的學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)，注重師承教育。，具備臨床研究支撐條件和平臺。 醫(yī)院制定重點?？瓢l(fā)展規(guī)劃、計劃并給予政策、資金、人員、設(shè)備等支持； 按照臨床科室（）巡查內(nèi)容及要求進(jìn)行檢查； ?？崎T診、住院服務(wù)量居全院前列或高于三級中醫(yī)醫(yī)院同?？破骄?； 本?？铺厣闹嗅t(yī)技術(shù)特色鮮明，療效確切，安全性高； 積極應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，并與中醫(yī)藥治療相結(jié)合； 科室制定中醫(yī)臨床路徑實施方案，并在臨床活動中積極應(yīng)用，不斷擴(kuò)大臨床路徑覆蓋面； 有名老中醫(yī)或?qū)W術(shù)帶頭人進(jìn)行中醫(yī)查房，傳承其學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗； 開展本專科中醫(yī)特色護(hù)理，在護(hù)理查房中體現(xiàn)辨證施護(hù)； 承擔(dān)或參與省部級以上的圍繞本?？苾?yōu)勢病種的中醫(yī)藥臨床研究科研課題，并獲得省部級以上或全國學(xué)術(shù)團(tuán)體的科技獎勵；、使用、預(yù)算執(zhí)行符合相關(guān)要求。、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、調(diào)劑、煎煮管理工作，保證中藥飲片質(zhì)量。醫(yī)院重視“治未病”工作，在人員配備、收入分配等方面予以政策扶持和傾斜。四、醫(yī)院管理，健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理規(guī)章制度，積極探索建立科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。，落實醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的核心制度，加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的質(zhì)量管理。 合理配置急診人力資源，配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、勝任急診工作的醫(yī)務(wù)人員，標(biāo)準(zhǔn)化配置急救設(shè)備和藥品； 落實首診負(fù)責(zé)制，與急救中心建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，與掛鉤合作的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立急診、急救轉(zhuǎn)接服務(wù)制度； 加強(qiáng)急診檢診、分診，及時救治急危重癥患者，有效分流非急危重癥患者； 實施急診分區(qū)救治、建立住院和手術(shù)的“綠色通道”，保障患者獲得連貫醫(yī)療服務(wù)； 對急危重癥患者搶救迅速、規(guī)范，有保障需要搶救的危急重患者“先救治，后付費”的措施； 注重突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，積極運(yùn)用中醫(yī)綜合療法，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù)，不斷提高診療水平。，探索開展信息化醫(yī)療質(zhì)控工作，按照要求及時報送相關(guān)信息。五、醫(yī)院服務(wù)22