【摘要】醫(yī)藥代表銷售拜訪十問(wèn)之一:如何克服恐懼心理?人為什么會(huì)恐懼,筆者以為:最恐懼的永遠(yuǎn)是你最不了解的。人生有三大恐懼:一高空,二焰火,三公眾演講。突然站出來(lái)公眾演講都緊張、看到焰火、高空都緊張。但是看看人家練雜技的,天天吞火,平常得像一天吃三頓飯一樣。所有的恐懼都來(lái)自你接觸太少,例如,很多人都害怕鬼怪,但是卻沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)誰(shuí)真的見(jiàn)過(guò)鬼怪。禪語(yǔ)有云:“相由心生,境由心造”,可見(jiàn)
2025-01-08 04:29
【摘要】績(jī)效管理——績(jī)效面談2021年2月2內(nèi)容提要績(jī)效管理的認(rèn)知1績(jī)效面談的注意事項(xiàng)5績(jī)效面談的流程和步驟3績(jī)效面談的技巧4績(jī)效面談的意義22績(jī)效管理的認(rèn)知3什么是績(jī)效管理?態(tài)度能力目標(biāo)計(jì)劃1、績(jī)效管理的認(rèn)知4績(jī)效管理的流程部
2025-05-13 00:18
【摘要】杉德銀卡通績(jī)效管理——績(jī)效面談2022年1月杉德銀卡通2篇首案例失敗的績(jī)效反饋面談杉德銀卡通3內(nèi)容提要績(jī)效管理的認(rèn)知1績(jī)效面談的注意事項(xiàng)5績(jī)效面談的流程和步驟3績(jī)效面談的技巧4績(jī)效面談的意義23績(jī)效管理的認(rèn)知杉德銀卡通4什么是績(jī)效管理
2025-01-19 23:53
【摘要】員工離職管理技巧Q職—移動(dòng)招聘專家課程內(nèi)容?第一部分,員工離職的實(shí)質(zhì)?第二部分,員工離職的法律紅線?第三部分,員工離職面談的技巧?第四部分,員工離職管理?第五部分,留住你的骨干員工員工離職的概念就是個(gè)體脫離了組織,導(dǎo)致其在組織內(nèi)原有身份資格以及地位發(fā)生變化的行為。離職分類
2025-05-12 07:26
【摘要】精品企業(yè)管理資料-本資料由[商博士提供Part6INTERVIEWING精品企業(yè)管理資料-本資料由[商博士提供內(nèi)容結(jié)構(gòu)?面談的概念和性質(zhì)?面談的過(guò)程?招聘面試?其他類型的面談精品企業(yè)管理資料-本資料由[商博士提供第一節(jié)面談的概念和性質(zhì)面談是
2025-01-18 09:47
【摘要】1第六章績(jī)效反饋與面談2?【學(xué)習(xí)目標(biāo)】?通過(guò)學(xué)習(xí)了解績(jī)效反饋的概念和形式;掌握績(jī)效面談和績(jī)效反饋效果評(píng)估的方法;學(xué)習(xí)如何組織一次有效的績(jī)效面談。?【關(guān)鍵概念】?績(jī)效溝通(PerformanceCommunication)?績(jī)效反饋(PerformanceFeedback)?績(jī)效反饋面談(Perfo
2025-01-17 07:35
【摘要】離職風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避申杰石油在線特聘講師2022年3月7日北京離職管理與面談技巧一、離職風(fēng)險(xiǎn)分析1、離職風(fēng)險(xiǎn)的原因個(gè)人原因:家庭負(fù)擔(dān)健康原因工作生活
2025-01-09 06:06
【摘要】員工面談技巧旭陽(yáng).中國(guó)旭陽(yáng)集團(tuán)培訕中心大綱一.員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題二.問(wèn)題背后的八大原因三.面談的準(zhǔn)備四.面談的過(guò)程控制(技巧)五.面談的GRROW模式員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題遲到增多,請(qǐng)假增多情緒不高,誰(shuí)都不理情緒不穩(wěn),易燃易爆不思迚取,得過(guò)且過(guò)盲目比較,要求加薪
2025-08-05 05:08
【摘要】人才甄選與面談技巧ActionBantoProgram課程目標(biāo)1.了解明基電通選才之各項(xiàng)條件2.學(xué)習(xí)招募選才的正確程序及成功關(guān)鍵3.強(qiáng)化招募面談的效率與效果課程大綱一、面談目的與計(jì)劃?面談之目的與效益–面談篩選人才對(duì)組織績(jī)效之影響–面談?wù)咧氊?zé)?面談前的準(zhǔn)備工作–
2025-08-02 14:51
【摘要】英語(yǔ)證照與英語(yǔ)面談~踏出職場(chǎng)成功的第一步ETS臺(tái)灣區(qū)代表王星威為什麼證照開始流行??大學(xué)生人數(shù)?大學(xué)畢業(yè)證書的公信力?Thirdpartyevaluation趨勢(shì)?企業(yè)人力資源全球化?企業(yè)目標(biāo)及企業(yè)溝通英語(yǔ)化?雙語(yǔ)人才稀少及高價(jià)形成企業(yè)人資最佳化需求大學(xué)生薪資公式?
2025-01-07 07:37
【摘要】第四講拜訪禮儀,一、拜訪的意義二、公關(guān)活動(dòng)中的拜訪類型,通過(guò)拜訪,人們可以交流信息、統(tǒng)一意見(jiàn)、發(fā)展友情。不能只在有求于人的時(shí)候才想到拜訪。,,,,,,事務(wù)性拜訪,禮節(jié)性拜訪,私人性拜訪,一、拜訪準(zhǔn)備,...
2024-11-18 23:59
【摘要】禮人無(wú)禮不生,事無(wú)禮不成,國(guó)無(wú)禮不寧。項(xiàng)目六拜訪與求職禮儀任務(wù)1拜訪社交儀一、能力目標(biāo)1.掌握恰當(dāng)?shù)陌菰L時(shí)機(jī)。2.能以正確的言談舉止拜訪客戶。二、任務(wù)情境李俊是某公司的業(yè)務(wù)員,通過(guò)預(yù)約,今天去拜訪大客戶張經(jīng)理。如果你是李俊,請(qǐng)你模擬一下他進(jìn)入張經(jīng)理辦公
2025-05-13 20:19
【摘要】銷售面談九個(gè)步驟2銷售面談概述?建議信任關(guān)系:收集客戶資料形與魂?保險(xiǎn)觀念導(dǎo)入與需求分析銷售面談的目的(關(guān)鍵)3?步驟一:自我介紹?步驟二:建立輕松良好關(guān)系?步驟三:道明來(lái)意?步驟四:安排雙方座位?步驟五:介紹公司背景?步驟六:收集客戶資料?步驟七:激發(fā)客戶需求
2025-08-16 01:31
【摘要】某項(xiàng)目陌生拜訪和團(tuán)購(gòu)方案,,,陌生拜訪,團(tuán)購(gòu),六大保障體系時(shí)間節(jié)點(diǎn),2008年,2009年,起勢(shì),開盤,中盤一,中盤二,尾盤,二次開盤,,,,,,,序盤,,,,,,,,11月22日開放,11月3日拜訪...
2024-11-19 00:44
【摘要】2021-7-6中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:400-600-8098?獵狗的故事中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:400-600-8098我們是怎樣理解績(jī)效管理的?(您是怎么認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的?)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:400-600-809
2024-10-18 19:14