20xx年11月物流師(國家職業(yè)資格三級)理論題-全文預(yù)覽
【正文】 值不平衡 ）。 C、長期 A、長期 ）工序禽的工件數(shù)量。 ）控制。 ）控 C、多品種小批量型 A、單件小批量型 D、②③④⑤①5（ C、②③①④⑤ B、①②③④⑤ A、④①②③⑤ A、起運地至到貨地 D、②③①④5陸上貨物運輸?shù)姆秶牵˙、③①②④ C、公路 C、④③⑤①② ）。 A、潛力客戶 D、網(wǎng)絡(luò)型5貨運企業(yè)的利潤主要來源于（ ）組織結(jié)構(gòu)。 B、組織結(jié)構(gòu)比較靈活，適合各種不同類型企業(yè) ）。 B、減少不必要的重復(fù)行走所耗費的時間 A、將儲存單位與揀貨單位分類統(tǒng)一 D、使訂貨費用最低4揀貨作業(yè)按揀貨方式分區(qū)的目的是（ C、儲備定額 A、實際盤點數(shù) D、作業(yè)區(qū)4在確定物料需要量時，期末庫存量是指物料的（ C、集結(jié)區(qū) A、儲存區(qū) D、運輸成本更低4在儲備型倉庫中，為了滿足對入庫商品進行驗收作業(yè)而設(shè)置的區(qū)域為商品（ B、隨時處于“備運”狀態(tài) B、跟蹤 B、商品品種 ）商品的管理策略。 C、確認(rèn)市場供應(yīng) B、②③①④ ）。 ）。 C、對目標(biāo)的經(jīng)驗判斷 C、③⑤②①④⑤⑥ A、采購決策 D、自身投資增加3采購市場調(diào)查的功能是（ A、資源與運營效益的均衡 D、獲取更大的利潤物流市場細分建立在（ A、功能作用重復(fù) D、垂直功能重點2物流管理的效益背反與（ C、除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友 ）的人。 C、按照自己對工作的理解開展工作 C、少數(shù)對你了解A、由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求 B、服從命令，馬上返回C、想一個既可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法D、向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費2在和年輕同事聊天時，你會（ C、低沉的 ）。 D、多與他交往，提高自己1假如你的一個多年未見的同學(xué)從外地來到你所工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌。C、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力 B、勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面A、企業(yè)信譽是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵 B、良好的企業(yè)信譽能夠帶來經(jīng)濟效益C、企業(yè)信譽是短時間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理D、企業(yè)信譽與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密相聯(lián)1符合辦事公道要求的有（ ）。 C、“不買，別問” C、尊重上司的隱私，不在背地議論上司 ）。 A、規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致，但同時抑制了人們的創(chuàng)造性A、除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇 B、不掌握先進的科學(xué)技術(shù)，就相當(dāng)是喪失了生產(chǎn)力C、一般從業(yè)人員不在第一生產(chǎn)力之列 D、科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度，理解正確的是（“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。 ）。 B、在最終目的上沒有一致性 C、從業(yè)人員的自我約束 A、從業(yè)人員的特定行為規(guī)范 職業(yè)道德（第1~25題，共25道題）（一）單項選擇題（第1~8題）職業(yè)道德是（2006年11月 勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定第一部分 B、企業(yè)上司的指導(dǎo)性要求 D、職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是（ A、在內(nèi)容上沒有交叉 C、根據(jù)實際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整 D、從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的。 ）。 D、由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利，遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定對企業(yè)形象理解正確的是（ B、對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭 ）。 B、“不合適，可以退貨” ）。 C、沒有顧客時，讀書看報 ）。A、堅持真理，一切照書本要求去做 B、不管當(dāng)事人是誰，出了問題，就要各打五十大板C、分清公私界線，不把公與私相混淆 D、說老實話，辦老實事，做老實人1關(guān)于勤勞和節(jié)儉，正確的認(rèn)識有（ A、在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉 ）。 C、講求合作，崇尚競爭，平等互利 D、做好本職工作，不給同事找麻煩1創(chuàng)新的作用在于（ A、創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量 D、創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)1加強職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括（ A、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范 C、以先進典型為標(biāo)尺你會（ A、杜絕和他來往 D、立即去陪伴同學(xué)1如果你是某商場的電器銷售員，在沒有顧客的時候，你會（ A、戴著耳機聽音樂 C、按要求站在指定地點 ）。A、因為大多數(shù)人需要鼓勵，所以經(jīng)常表揚他們 B、一半表揚，一半批評，這是實事求是的表現(xiàn)C、既不批評，也不表揚 D、多批評，以利他們的進步2你認(rèn)為你的朋友中，他們（ A、全都對你很了解 B、多數(shù)對你很了解你會（ A、完全按照上司的思路開展工作
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