freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

職業(yè)健康安全管理體系審核員案例手冊-全文預覽

2024-12-09 05:45 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 善的承諾,或經(jīng)管理評審、相關方要求等改變 時,職業(yè)健康安全方針應及時作相應修改或重新制定,以確保適宜性及持續(xù)改進。 管理者代表根據(jù)安全管理部收集并提供的制定職業(yè)健康安全方針的資料和信息,組織職業(yè)健康安全管理委員 會討論并擬制職業(yè)健康安全方針草案。 適用范圍 適用于公司職業(yè)健康安全方針的管理 主要職責 職業(yè)健康安全管理者代表負責組織職業(yè)健康安全管理委員會制定和討論修改職業(yè)健康安全方針。 管理內容與要求 職業(yè)健康安全管理體系文件是職業(yè)健康安全管理體系的文 件化體現(xiàn),是公司職業(yè)健康安全管理體系運行的法規(guī)性文件。 職業(yè)健康安全管理委員會協(xié)助職業(yè)健康安全管理者代表建立職業(yè)健康安全管理體系 ,常設機構為安全管理部。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 31 目的 明確職業(yè)健康安全管理體系建立、實施和維持的管理內容與總體性要求。 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 公司信奉以人為本的人才管理理念,引進和培養(yǎng)了一大批懂技術、善管理的骨干人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎。 公司管理層高度重視員工的健康和安全,為員工創(chuàng)造了一個健康安全的工作場所,堅持“對生產(chǎn)及服務系統(tǒng)建立安全體系,保障員工健康安全。 公司位于濱海市西郊,位置優(yōu)越,交通便利。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 28 康信達石油化工有限公司是由香港石油化工有限公司、濱海市石油總公司合資興建的大型合資企業(yè)。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 26 銷毀,為參考目的,辦公室保留作廢原件。 遵循的標準及法規(guī)有重大更改; 公司經(jīng)營環(huán)境、組織結構或業(yè)務結構發(fā)生 較大變化; 總經(jīng)理認為有必要修訂時。 手冊版號 手冊版號狀態(tài)以整本手冊單位標明,并用大 寫英文字母 序列 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 發(fā)放的職業(yè)健康安全管理手冊分為“受控”和“非受控”兩種管理狀態(tài)。 企管辦負責手冊的編制、實施和控制。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 24 職業(yè)健康安全管理體系審核的依據(jù),是公司職業(yè)健康安全管理的基本法規(guī)。 職業(yè)健康安全管理手冊闡述了公司的職業(yè)健康安全管理方針和目標,并對公司的職業(yè)健康安全管理體系提出了具體要求,是公司職業(yè)健康安全管理的法規(guī)性文件,是指導公司建立并實施職業(yè)健康安全管理體系的綱領和行動準則。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 19 15 架構與職責 22 16 培訓、意識及能力 29 17 協(xié)商和溝通 31 18 文 件 33 19 文件與資料控制 35 20 運 行控 制 37 21 應急準備與響應 40 22 績效測量與監(jiān)視 42 23 事故、事件、不符合、糾正及預防措施 44 24 記錄及記錄管理 46 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 案例五:編制檢查表 1. 按照所給程序編制檢查表 2. 針對案例現(xiàn)場(如鍋爐房、儲罐區(qū)、食堂等)編制檢查表 案例六:根據(jù)現(xiàn)場審核情況編寫不符合報告 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 14 9.審核員來到噴漆車間,現(xiàn)場有很濃的油漆、天拿水味,車間主任介紹道:現(xiàn)在已經(jīng)好多了,建立職業(yè)健康安全管理體系后,公司很注重員工的投訴,昨天把辦公室用的風扇都搬來給我們用于通風了,現(xiàn)在味道小多了,員工抱怨得到改善。 7.審核員來到鋼結構車間,看到門外地面緊靠著躺著 2 瓶氧氣和乙炔,車間主任說下午現(xiàn)場安裝就要用,吃完午飯就會搬走的。 5.審核員在物業(yè)管理公司進行審核時,綠化工正在給樹木噴灑農(nóng)藥,審核員詢問其噴灑藥 時的注意事項,綠化工稱是有規(guī)定要帶口罩,但天氣太熱,就不想戴了,反正也沒什么事。 3. 審核員又來到公司后勤部的食堂,發(fā)現(xiàn)師傅將剛買回的新鮮豬肉在刀板上切完后,接著又切鹵好的牛肉。查該作業(yè)工人也無《電焊工證》。 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 ( ) 6. 對事故、事件的調查要求三不放過:原因不清不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過。 ( ) 3 .組織對危險源辨識可根據(jù)數(shù)量決定考慮進入工作場所的訪問者或其它人員。 a. 向相關方通報 b. 預評審 c. 風險 評價 d. 協(xié)商與交流 10.根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,重大傷亡事故一次死亡人數(shù)為( ) 11.制訂 OHS目標的目的是( ) a. 達到 OHS效益 b. 實現(xiàn) OHS方針 c. 滿足相關方要求 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 a. 5度 b. 8度 c. 10度 d. 12度 5.從初始原因事件起,分析各環(huán)節(jié)“正?!被颉笆 钡陌l(fā)展變化過程,并預測各種可能的結果的方法,稱為( )。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 2 案例練習一: 結合康必信石化有限公司的情況,進行危險源辨識、風險評價及風險控 制的策劃。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 1 職業(yè)健康安全管理體系審核員 案 例 手 冊 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 4 d. 9類 4.女職工在月經(jīng)期不得從事接觸溫度等于或低于( )的冷水作業(yè)。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 6 d. a+c 9.對所有糾正與預防措施,在實施前應先通過( )以便對其有效性進行評審。 ( ) 2 .職業(yè)健康安全管理方針應適合組織的職業(yè)健康安全風險的性質和 規(guī)模。 ( ) 5 .電信行業(yè)的高處架線作業(yè)是禁止女職工從事的勞動。 ( ) 9. 所有已識別的危險源都需要制定運行控制程序來實施風險控制。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 11 8. 組織的員工應通過協(xié)商和溝通參與 OHS的那些方面? 9. 說明“可容許風險”和“安全”的關系? 10. 描述 條款符合性的證據(jù) ? 四. 標準條款判斷練習 1. 審核員在維修車間看到一維修工人正在進行電焊操作,但未穿規(guī)定的防護服及帶防護手套。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 12 了儀器計量的記錄,發(fā)現(xiàn)該儀器上次校準的時間就是 1997年 2月 15日。后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該按鈕已經(jīng)失靈了。審核員詢問管理員投藥消殺是否會通知住戶,管理員稱“這是我們經(jīng)常要干的事,不需要通知住戶”。 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 15 案例三:文件審核(職業(yè)健康安全手冊) 案例四:按照《康必信石油化工有限公司職業(yè)健康安全手冊》提供 的信息編制現(xiàn)場審核計劃。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 18 5 手冊控制 4 6 手冊發(fā)放控制表 6 7 康必信石油化工有限公司概況 7 8 職業(yè)健康安全方針及目標 9 9 職業(yè)健康安全管理體系 10 10 職業(yè)健康安全方針管理 12 11 危險源識別、風險評估及風險控制策劃 14 12 法律法規(guī)及其它要求 16 13 目 標 18 14 職業(yè)健康安全管理方案 20 更多資料,歡迎訪問: 安全文化建設網(wǎng) ( )上有大量企業(yè)安全文化建設方案、安全文化建設理論、安全生產(chǎn)總結計劃和安全培訓方面的資料。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于任何商業(yè)目的! 22 康 必 信 石 油 化 工 有 限 公 司 職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊 章節(jié)號: 版 號: A 修改號: 0 頁 碼:1/1 標題: 手 冊 頒 布 令 本公司依據(jù) GB/ZXXX—— XXX《職業(yè)健康安全管理體系 — 規(guī)范》編制了《職業(yè)健康安全管理手冊》,現(xiàn)予以批準頒布實施。 本站資料,免費提供下載,僅供大家交流學習,請不用用于
點擊復制文檔內容
高考資料相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1