物業(yè)公司保安部目標責任書-全文預覽
【正文】 2016分≧85%，得1違反國家法律法規(guī)乙方觸及電網(wǎng)指標,甲方有權對乙方進行停職、降職、績效扣分，換崗、調離或解約。80%4考核分數(shù)績效工資系數(shù)（K）9710分低于分低于4分XXXX次數(shù)（責目標分任內）為02≧85%得5劃完成，及時消除得達成率確保安全總得分求1安全計劃按時完成率20%達成率≧95%，得100%3）考核期內安全隱患整改率（完成目標/計劃目標）100%4）考核期內已執(zhí)行治安工作計劃數(shù)12）協(xié)助部門、物管處做好遺留物品的回收工作，作好訪客登記13）發(fā)揮工作主觀能動性，積極參加培訓，搞好員工之間的團結合作，完成上級交辦的其它任務。8）如接安全報警指令，應迅速趕赴現(xiàn)場，采取必要措施，予以處理，重大事件應立即通報上級，并保護好現(xiàn)場。負責小區(qū)物品出門證、人員出入證的驗收、核對工作，嚴格把關。乙方的主要崗位職責（具體職責見秩序維護部崗位設置及職責）1）嚴禁超過管理規(guī)定的易燃、易爆等危險品進入轄區(qū)區(qū)域內。XXXX年一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔任甲方 職務，全面負責公司的 工作，聘任、考核時間為 年 月 日至 年 月 日，考核結束后，雙方根據(jù)實際情況，簽訂下年度《目標責任書》。4）嚴格小區(qū)車輛的出入管理，正確指揮、疏導本崗位內車輛交通，保持車道暢通。7）對消防器材及設施和通道的進行例查，確保消防設備無損，安全通道暢通。11）負責對小區(qū)內施工現(xiàn)場及施工人員的安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章或違反公司管理規(guī)定的現(xiàn)象，應及時制止，并上報領班進行處理。100
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