中能鋰電公司各崗位職責(zé)說明書-全文預(yù)覽
【正文】 NHR017 生效日期：2010 年 10 月 1 日崗位名稱車間物料員所屬部門生產(chǎn)部崗位職級定員人數(shù)1人崗位使命負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)物料的管理。及時(shí)信息5整理打印各種會(huì)議記錄。工作職責(zé)(按工作重要性大小先后填寫)序號工作內(nèi)容描述責(zé)任(產(chǎn)出)管理項(xiàng)目1負(fù)責(zé)收集、整理各類生產(chǎn)記錄、報(bào)表。安全10負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，勞動(dòng)紀(jì)律管控；關(guān)心員工生活。熟練能力管 理6負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)全過程的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“作業(yè)指導(dǎo)書”規(guī)定。工作職責(zé)(按工作重要性大小先后填寫)工作項(xiàng)目序號工作內(nèi)容描述責(zé)任(產(chǎn)出)管理項(xiàng)目生產(chǎn)1組織召開每日早班會(huì),根據(jù)生產(chǎn)排程合理安排人員、設(shè)備，保質(zhì)保量完成每日生產(chǎn)任務(wù)。有效溝通協(xié)作精神910性 別年 齡學(xué) 歷專 業(yè)□男 □女 □男女不限25歲— 45歲大專以上管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上電池類生產(chǎn)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識與技能要求熟悉產(chǎn)品工藝流程其它特定要求具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。宣導(dǎo)、巡查安全生產(chǎn)4制定并組織實(shí)施ISO相關(guān)文件及落實(shí)各部相關(guān)規(guī)定。n 更多資料請?jiān)L問.(.....)佛山市中能鋰電股份有限公司崗位說明書版本：A 文件編號：ZNHR017 生效日期：2010 年 10 月 1 日崗位名稱經(jīng)理所屬部門制造部崗位職級定員人數(shù)1人崗位使命組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督其完成情況，協(xié)調(diào)各部門工作，確保計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)完成。過程巡管生產(chǎn)效率3負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，控制問題隱患，杜絕事故發(fā)生。組織培訓(xùn)7對各車間進(jìn)行績效考核組織績效考核績效扣分8負(fù)責(zé)與各部門工作方面的良好溝通，既要講求原則，又要注意方式方法，達(dá)成同心協(xié)力之局面。職位關(guān)系（晉升渠道）隸屬關(guān)系制造部經(jīng)理可直接晉升的職位生產(chǎn)部副經(jīng)理或經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位相關(guān)主管可晉升至此的職位各組長擬制： 審核：
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