【正文】 朋友，密切同群眾的魚水關系。二是下大氣力改進作風，開短會、講短話、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹立求真務實作風，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實。這些都與主題的要求有差距，讓一些問題有了滋生的土壤和空間。特別是面對艱巨的任務和棘手的事情，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務勝任不了或完成不好，缺乏敢于負責的精神，沒有了“拼命三郎”的雄心壯志，說到底是擔當精神下滑的表現(xiàn)。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。我從小在農(nóng)村長大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關”問題，思想上不再像剛入黨時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。主要問題一是對上對下不統(tǒng)一。但在上級部門、處黨委三令五申的強調(diào)紀律之下，我認識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)蒙混過關，于是主動要求實實在在增加XX到辦公室，嚴格遵守辦公用房規(guī)定。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學深悟透。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕? ，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。一是工作作風不務實。 ，增強“四個意識”方面。如,在組織安排局黨委理論中心組學習方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。二是缺乏擔當，不愿擔責。一是重當前、輕長遠。二是艱苦奮斗精神減退。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是學習重形式、輕實效。 以上對照檢查，請各位領導批評指正。 （二）做到絕對忠誠 堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。 (四)勇于擔當作為的積極性不夠強 在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。 (二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強 在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面：經(jīng)認真自查，本人不存在濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼、超職數(shù)配備干部等問題。 (三)對照條例“五個是否”方面。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。干部使用上不夠科學，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。 ，堅決反對“四風”方面：雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結合實際不緊。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。二是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。每個人都是集體的一個細胞，單位全面建設的進步離不開全體人員的共同努力。 正確處理好工作與生活的關系、個人與同志的關系，一方面，注重向老班長學習，學習他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。 （三）立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。 （二）嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。個人能力與干好農(nóng)業(yè)援疆的客觀要求相比還遠不夠，確實存在能力不足的現(xiàn)實差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，在推動新疆******改革創(chuàng)新方面還存在主意不多的情況，與做一名合格的新疆特色好干部存在差距。根子上反映了自己工作責任意識雖然夠強，但作風不夠硬。對中央治疆方略、新疆工作總目標和自治區(qū)黨委各項決策部署、明確要求在思想自覺和行動自覺上存在差距。日常中談工作、談業(yè)務的時候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。 2是否在最大限度團結凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。對新疆宗教工作的復雜性、敏感性、長期性認識上還不深入。是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。 （四）對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標方面。個別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。（三）對照《條例》方面。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè) 務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況。一是思想認識還有偏差。精簡會議、文件不夠。但有時在公務活動中也存在礙于情面、細節(jié)上把關不嚴的情況。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、 做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在落實新疆工作總目標、落實各項防恐維穩(wěn)措施方面能夠站穩(wěn)政治立場，能夠堅決同“三股勢力”、“兩面人”作斗爭。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。自身能夠堅定理想信念，在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強大理想信念方面有待加強和深入。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。主要有五個方面的 初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。對自身的“一崗雙責”認識不夠到位，對分管部門的主要負責同志“一崗雙責”抓的不夠深入細致。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。需要提升為人民服務的本領，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風不能做堅決斗爭。四是履行主體責任還不夠到位。有時對上級法規(guī)政策、要求指示，認識高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項任務、重點工作，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，有些工作推進力度不大，成效不夠明顯。一、存在問題 （一）對照黨章方面。根據(jù)xxxx黨委“xxx”主題教育活動安排，現(xiàn)圍繞對照黨章、對照《準則》、對照《條例》、對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標方面等4個方面、24條查找自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見，查擺問題，明確今后改進措施。但還存在三個差距：一是貫徹力度還不大。三是持久韌勁還不足，對于一些常態(tài)工作、基礎性建設，還缺少長遠思考和謀劃，缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力，有時盯得不緊、抓得不嚴，導致有些工作雷聲大雨點小。是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。四是宗旨意識不牢。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。根據(jù)上級安排部署，我認真學習了《習近 平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于 XX 的重 要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治 境界、思想境界、道德境界進一步提升。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，能夠在分管工作領域嚴格按照自治區(qū)相關要求請示報告。能夠注意樹立作為院領導班子成員和援疆干部的良好形象。同群眾座談、同干部談心不夠。能夠認真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領導、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務的時候較多，聽取各方面意見相對少一些。二是發(fā)揚民主還不充分。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。在院黨委會有關用人討論時，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。在相關會議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。但對分管部門涉及平臺建設方面的廉政建設方面的事項關注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關紀律和規(guī)定方面提醒的少。 1是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。面對新疆復雜嚴峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復雜性、敏感性、長期性在認識上還不透徹。能夠認真完成“兩個全覆蓋”結親住戶