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老干部工作匯報-全文預覽

2025-08-23 21:56 上一頁面

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【正文】 是繼續(xù)抓好老干部系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動第三階段的工作,使干部職工的黨性明顯增強,工作能力有了進一步提高。一是扎實開展“四型”機關建設工作。今年市委統(tǒng)戰(zhàn)部又與我局聯(lián)合開展了“遵商回報社會,感恩幫困行動”,組織遵義的企業(yè)家對全市有特殊困難的離休干部開展幫扶。5. 建立機制,切實為困難老干部解決具體問題2008年,我局會同市財政局下發(fā)了《關于走訪慰問市直單位困難離休干部和困難離休干部遺孀的意見》和《關于提高全市離休干部無工作配偶及無工作遺孀生活補助費的意見》。五是送家政服務進家門。三是送保健服務進家門。利用社區(qū)老年活動室、老年學校、遠程教育、閱覽室、宣傳櫥窗等設施,為老干部提供學習服務。依托社區(qū)醫(yī)療點,為老干部建立健康卡,定期上門檢查身體,及時送重病、急病老干部到醫(yī)院救治。二是精神服務。五是有一個“居家養(yǎng)老、社區(qū)關懷”的組織體系。掌握老干部的居住地點、家庭情況等基本信息,并做到及時更新。市老年大學每年都結合黨委政府中心工作,以不同形式從不同渠道發(fā)揮老年教育服務社會的作用,對外展示老年教育的辦學成果。近年來,先后組織調(diào)研組到基層老年學校進行調(diào)研,撰寫了《遵義市農(nóng)村老年教育現(xiàn)狀與發(fā)展的思考》,提出了發(fā)展基層老年教育的“三個長效機制”的意見;制定了《遵義市創(chuàng)建縣級老年大學示范校實施辦法》。通過老干部活動中心建設的拉動,使各老干部工作部門工作環(huán)境、辦公條件極大改善,為實現(xiàn)老干部“老有所樂”創(chuàng)造了條件。紅花崗、遵義、赤水、余慶、道真、務川、桐梓、仁懷8個縣、區(qū)(市)已建成投入使用;鳳岡、湄潭、正安、習水、綏陽、匯川6個縣(區(qū))活動中心建設步伐加快,有望在明年全部投入使用。(3)定期召開“兩項建設”經(jīng)驗交流會我局會同市委組織部、市直屬機關工委連續(xù)三年召開了離退休干部黨支部建設和思想政治建設工作經(jīng)驗交流會,先后有15個離退休干部黨支部在會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言,進一步總結了近年來我市離退休干部“兩項建設”取得的經(jīng)驗,分析了工作中存在的問題,討論提出了解決的辦法,促進了工作的開展。每個離退休干部黨支部都有學習和活動場地,按50%的比例留存黨費,各單位都能根據(jù)老干部學習和活動需要,保證相關經(jīng)費的支出。明確了一輛豐田皇冠轎車為老紅軍服務,為市關工委配備了一輛專車,為副廳級以上老干部配備了一輛大型公務面包車。各級老干部工作部門堅持每兩年定期看望易地安置離休干部,從2011年起,我市將每年定期開展走訪看望工作。確保了離休干部安置到位、管理到位、服務到位、“兩項待遇”落實到位。堅持每年組織離休干部和副縣級以上退休干部進行一次健康體檢,并建立老干部健康檔案。企業(yè)單位離休干部離休費全部實行基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,由社保負責發(fā)放。(2)落實好生活待遇一是按規(guī)定確保離退休干部離退休費和各項補貼按時足額發(fā)放。為保持黨委和政府與老干部的密切聯(lián)系,我局長期以來高度重視老干部來信來訪工作,建立健全了《老干部信訪工作制度》,耐心細致做好政策解釋和思想引導工作。同時,還從市管黨費中安排專項經(jīng)費慰問困難離退休干部黨員和遺孀。及時邀請老干部參加市委、市政府開展的慶?;顒雍椭匾獣h。嚴格執(zhí)行了群眾評議、領導干部重大事項報告、述職述廉等制度。建立健全了單位和個人工作職責,明確了工作任務,提出了工作標準,完善了獎懲機制,強化了責任落實。對照學習實踐科學發(fā)展觀活動制定的整改措施,逐項進行了落實,完成了整改任務,兌現(xiàn)了承諾。邀請了黨史專家對全體黨員和干部職工進行黨性教育。2. 抓好專題學習采取專家輔導、交流發(fā)言、討論等多種形式對黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中紀委五次全會,省委十屆七次、八次全會和十屆省紀委五次全會等會議精神和《為人民服務重要論述摘編》、《正反案例選編》、《廉政準則》等規(guī)定內(nèi)容進行了專題學習。我們推行了老干部工作目標考核、責任追究、信息定期報告、調(diào)查研究等制度,保證了工作任務的完成。源潮部長的講話指出了老干部工作要圍繞抓住落實兩項待遇、加強老干部思想教育、提高服務水平、發(fā)揮老干部的積極作用、加強老干部問題的研究、提高老干部隊伍的自身建設等六項要求來進行。由局領導帶隊深入各縣、區(qū)(市)檢查督促落實情況,掌握工作進度,了解工作中存在的問題,探索解決問題的辦法,保證各項工作整體推進。把落實講話精神同研究制定2011年老干部工作計劃結合起來,同深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神結合起來,同扎實推進老干部各項工作結合起來,同加強老干部工作部門自身建設結合起來。2. 主要措施一是制定方案。二、工作情況(一)認真學習李源潮部長的講話精神,立足實際,抓好落實1. 學習領會為深入學習領會精神,我局一是將中組發(fā)﹝2008﹞10號文件和源潮部長的講話精神列入了黨員領導干部中心組學習的內(nèi)容,組織縣級黨員領導干部進行了認真學習。享受建國初期參加革命工作退休干部生活補貼的1204人(其中享受中央政策的44人,享受貴州地方政策的1160人)。不當之處,敬請批評指正。下面,我向各位領導匯報遵義市老干部工作。全市離退休干部黨員18618人,離退休黨支部301個。2006年10月,我局被中共中央組織部、人事部表彰為“全國老干部工作先進集體”;2009年10月,市老年大學被中國老年大學協(xié)會表彰為“全國先進老年大學”;2010年6月,市關工委被中國關心下一代工作委員會、全國精神文明建設指導委員會表彰為“全國關心下一代工作先進集體”;2009年,我局榮獲全省老干部工作年度目標考核一等獎,信息調(diào)研工作一等獎,老干部工作方針政策和規(guī)定知識競賽一等獎;榮獲遵義市文明單位、“五好”基層黨組織等榮譽稱號;2004年至2009年連續(xù)五年獲遵義市年度目標考核一等獎。四是要求各級老干部工作部門,將講話精神和中組發(fā)﹝2008﹞10號文件的學習貫徹作為當前和今后一個時期老干部工作部門的主要任務抓好落實。二是做到“四個結合”。在注重年度考核的同時,加強平時督查。二是明晰了工作方向。四是形成了良好氛圍。1. 強化組織領導各有關單位建立了
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