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正文內(nèi)容

老干部工作匯報(bào)(文件)

 

【正文】 的前提下,我市出臺(tái)了遵委辦發(fā)〔2008〕1號(hào)文件,明確規(guī)定各地各部門(mén)要保障老干部因公、因病用車(chē)。2. 緊扣難點(diǎn),老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)持續(xù)深化(1)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)我市把離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作納入黨建工作的重要范疇。2008年至2010年,每年分別在市委黨校舉辦了為期一周100人左右的離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”培訓(xùn)班。3. 突出特色,老干部陣地建設(shè)不斷夯實(shí),老年教育穩(wěn)步推進(jìn),老干部作用充分發(fā)揮(1)分步實(shí)施,強(qiáng)化活動(dòng)中心建設(shè)一是支持并督促落實(shí)縣級(jí)老干部活動(dòng)中心建設(shè)。二是積極爭(zhēng)取市級(jí)老干部活動(dòng)中心建設(shè)納入遵義市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 “十二市老教辦對(duì)縣級(jí)老年教育工作的指導(dǎo)和督促形成了經(jīng)常化、制度化。每年組織召開(kāi)全市老年教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),總結(jié)推廣老年教育工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極參與省內(nèi)外大型的老年教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。4. 創(chuàng)新服務(wù),老干部在“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”試點(diǎn)工作中得到更好照顧隨著老干部“雙高”期的到來(lái),為延伸和拓展老干部工作的服務(wù)方式和渠道,按照中組發(fā)〔2008〕10號(hào)文件的要求,我市結(jié)合遵義實(shí)際,從2009年開(kāi)始,在紅花崗、匯川兩城區(qū)選擇9個(gè)社區(qū)開(kāi)展了以“三五”工程為載體的老干部“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”試點(diǎn)工作,取得了明顯成效。三是有一支為老干部服務(wù)的志愿者隊(duì)伍。(2)搞好“五項(xiàng)服務(wù)”,拓展服務(wù)空間一是生活服務(wù)。三是“探親”服務(wù),在節(jié)假日、老干部生日等特殊日期,社區(qū)干部和志愿者到家中陪老干部過(guò)節(jié),使老干部享受家庭溫情。為老干部與鄰居結(jié)對(duì)子,遇到緊急情況尋求鄰里幫助等。充分利用社區(qū)醫(yī)療資源,構(gòu)建老干部日常就醫(yī)服務(wù)機(jī)制,完善和延伸對(duì)老干部的醫(yī)療服務(wù)。四是送話聊服務(wù)進(jìn)家門(mén)。 “三五”工程的實(shí)施,為社區(qū)離退休干部提供了個(gè)性化、親情化的養(yǎng)老服務(wù),提高了老同志晚年生活的質(zhì)量,使社區(qū)真正成為老干部尋求生活幫助的溫馨港灣和尋求精神慰藉的快樂(lè)家園;為老干部實(shí)現(xiàn)就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到生活照顧和就近發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。根據(jù)中央、省的文件規(guī)定,除按規(guī)定發(fā)放老干部無(wú)工作遺孀生活困難補(bǔ)助費(fèi)外,將市直離休干部無(wú)工作配偶及無(wú)工作遺孀生活補(bǔ)助由每人每月30元提高到每人每月100元,列入財(cái)政預(yù)算。6. 以人為本,老干部工作隊(duì)伍日益優(yōu)化,自身素質(zhì)整體提升要使老干部工作讓老干部滿意,讓黨組織放心,需要一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)行力強(qiáng)的老干部工作隊(duì)伍。二是扎實(shí)開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨,勤政廉政為民”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。增強(qiáng)全局執(zhí)行意識(shí),通過(guò)這些活動(dòng),提高了干部職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。市委書(shū)記慕德貴,市委副書(shū)記、市長(zhǎng)王曉光經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作,每年親自向老同志通報(bào)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。2. 齊抓共管是保障做好老干部工作需要各有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合。全市上下對(duì)離退休干部工作形成了齊抓共管的工作格局。老干部有需求時(shí),我們主動(dòng)幫助解決。在延伸服務(wù)老干部工作上,從2009年開(kāi)始,就在中心城區(qū)9個(gè)社區(qū)開(kāi)展了老干部“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”的試點(diǎn)工作,得到了上級(jí)的肯定。(一)把握“一個(gè)重點(diǎn)”認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”是我們的工作的重點(diǎn)。(三)強(qiáng)化“七項(xiàng)工作”。邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者對(duì)老干部作輔導(dǎo)報(bào)告,組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。今后將加大督促力度,把退休干部的服務(wù)管理工作落實(shí)到位。堅(jiān)持建管并重的原則,督促抓好縣級(jí)老干部活動(dòng)中心的建設(shè)和管理工作。根據(jù)農(nóng)村和社區(qū)老年人口實(shí)際,抓好老年學(xué)校建設(shè)。(四)開(kāi)展“建黨90周年系列活動(dòng)”在中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)90周歲生日之際,按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,精心策劃和開(kāi)展一些適合老同志特點(diǎn)的參觀考察、座談交流、文娛體育等活動(dòng)。四、當(dāng)前老干部工作面臨的新情況新問(wèn)題及建議(一)關(guān)于老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)問(wèn)題隨著退休干部逐年增多,目前我市僅市級(jí)就有6000余名離退休干部,如何解決老干部的活動(dòng)場(chǎng)所是擺在我們面前的一個(gè)大問(wèn)題。我省由于省老干部活動(dòng)中心、干休所未實(shí)行參公管理,從而導(dǎo)致各地(州、市)老干部活動(dòng)中心、干休所工作人員未參公。建議上級(jí)財(cái)政、人社部門(mén)在出臺(tái)相關(guān)政策時(shí),機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)盡量做到同步。建議上級(jí)研究制定離退休干部工資正常增長(zhǎng)的機(jī)制,讓他們共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。19 / 19。但是,離組織的要求和老干部們的需要還有差距。即使近幾年退休的干部,其退休費(fèi)也沒(méi)有與在職人員一樣,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,做到同步增長(zhǎng),這部分老同志的意見(jiàn)較大。為此,建議上級(jí)與編制、人事等部門(mén)協(xié)調(diào),出臺(tái)相關(guān)意見(jiàn),把活動(dòng)中心、干休所工作人員列入?yún)⒐芾?。建議上級(jí)部門(mén)出臺(tái)政策,作硬性規(guī)定,便于各地將市級(jí)老干部活動(dòng)中心(老年大學(xué))場(chǎng)地建設(shè)工作列入各級(jí)政府的“十二五”規(guī)劃。二是擬在明年重陽(yáng)節(jié)前,在市直單位和各縣、區(qū)(市)開(kāi)展“三好老干部”(學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、家庭關(guān)系好)評(píng)選活動(dòng)。七是抓好老干部工作部門(mén)自身建設(shè)。五是為市關(guān)工委和老年協(xié)會(huì)搞好服務(wù),為“老有所為”創(chuàng)造條件。使全市上下真正做到:子女盡孝,突出家庭服務(wù);社區(qū)盡力,提供延伸服務(wù);單位盡責(zé),強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù);醫(yī)療機(jī)構(gòu)盡心,優(yōu)化醫(yī)保服務(wù);老干工作部門(mén)盡職,抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。二是按照中組發(fā)﹝2008﹞10號(hào)文件要求,督促縣、區(qū)(市)抓好科級(jí)退休干部的服務(wù)管理工作。認(rèn)真抓好中組發(fā)〔2008〕10號(hào)文件和李源潮同志在聽(tīng)取中組部老干部局匯報(bào)工作時(shí)的講話精神學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步抓好貫徹和落實(shí)。生活待遇上,嚴(yán)格督促各單位落實(shí)好離退休干部的各項(xiàng)生活待遇。這些工作為老干部解決了許多實(shí)際問(wèn)題,得到了老同志的肯定和社會(huì)的好評(píng)。通過(guò)周到細(xì)致的服務(wù),使老干部感受到老干部工作部門(mén)作為老干部之家的溫暖。4. 主動(dòng)服務(wù)是關(guān)鍵我市在開(kāi)展老干部工作時(shí),從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到具體工作人員,都帶著感情去主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)作為。市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)都成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。在重陽(yáng)、冬至等重大節(jié)日,市四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自宴請(qǐng)市直單位離退休的老領(lǐng)導(dǎo)。要做好老干部工作,我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)。三
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