【正文】 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????8四、崗位薪點值 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9五、績效工資 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9六、薪酬體系設計的前提條件 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10小結 10濟南德佳玻璃機器有限公司薪酬管理制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11第一章 總則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11第二章 薪酬結構 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12第三章 薪酬的確定 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????13第四章 加班工資管理 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????15第五章 工資核算及發(fā)放 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16第六章 工資的定級和調整 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16第七章 附則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????17濟南德佳玻璃機器有限公司目標管理制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19II / 46第一章 總則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19第二章 目標的設定 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19第三章 目標的執(zhí)行 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20第四章 公司的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????21第五章 部門的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????22第六章 崗位的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????23部門考核用表 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26財務部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26營銷部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26生產運營部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????27管理部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????27采購部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????28物流部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????29質量部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????29工藝部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????30車間考核指標 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????30員工考核用表 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????31員工工作任務表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????31員工工作完成情況表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????32員工職責履行情況表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????33員工考核表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????34員工投訴表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????35員工面談記錄表 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????36目標管理體系設計的理論依據 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????37一、需要理論 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????37一、馬斯洛的需要層次理論 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????37二、赫茨伯格的需要雙因素理論 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????38三、麥克利蘭需要動機理論 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????38二、強化理論 ?????????????????????????????????????????????????