主管經(jīng)營(yíng)的崗位說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 權(quán)限一：對(duì)下屬人員人事任免的建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)經(jīng)營(yíng)部、市場(chǎng)部各級(jí)人員的工作的監(jiān)控權(quán)權(quán)限三：對(duì)上級(jí)提出本職工作的合理化的建議權(quán)權(quán)限四：對(duì)公司考核工作的監(jiān)控權(quán)權(quán)限五：相應(yīng)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)權(quán)限六：對(duì)下屬部門(mén)的服務(wù)、質(zhì)量和其他問(wèn)題的命令整改權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部之間關(guān)系及和其他部門(mén)間的關(guān)系、和其他副總經(jīng)理的關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門(mén)、客戶單位、下屬項(xiàng)目所在當(dāng)?shù)氐恼?、工商等部門(mén)、旅游管理單位、旅行社、新聞媒體等任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷，MBA為宜專業(yè)酒店管理、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理以及物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)接受過(guò)英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理崗位工作經(jīng)
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