主管經(jīng)營的崗位說明書-全文預(yù)覽
【正文】 權(quán)限一：對下屬人員人事任免的建議權(quán)權(quán)限二：對經(jīng)營部、市場部各級人員的工作的監(jiān)控權(quán)權(quán)限三：對上級提出本職工作的合理化的建議權(quán)權(quán)限四：對公司考核工作的監(jiān)控權(quán)權(quán)限五：相應(yīng)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)權(quán)限六：對下屬部門的服務(wù)、質(zhì)量和其他問題的命令整改權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場部、經(jīng)營部之間關(guān)系及和其他部門間的關(guān)系、和其他副總經(jīng)理的關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、客戶單位、下屬項目所在當(dāng)?shù)氐恼?、工商等部門、旅游管理單位、旅行社、新聞媒體等任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷，MBA為宜專業(yè)酒店管理、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過人力資源管理、財務(wù)管理、營銷管理以及物業(yè)管理知識培訓(xùn)接受過英語口語培訓(xùn)經(jīng)驗具有五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理崗位工作經(jīng)
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