【摘要】/采購部器材工具采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱器材工具采購主管職位編號L-06所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務員二、職位職責1．職責摘要在采購部經(jīng)理的領導下，負責公司的器材工具的采購工作。2．職責說明1）負責擬訂器材工具采購業(yè)務的管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后實施
2025-07-23 14:13
【摘要】/采購部原輔料采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料采購主管職位編號L-03所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務員二、職位職責1．職責摘要在采購部經(jīng)理的領導下，負責公司的原輔材料的采購工作。2．職責說明1）負責擬訂原輔材料采購業(yè)務的管理規(guī)章制度，經(jīng)批準后實施；
【摘要】/采購崗崗位說明書崗位名稱采購崗崗位編號所在部門物資供應中心崗位定員直接上級物資供應中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責醫(yī)院非藥品物資的采購工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責進行非藥品物資的采購工作任務參與制定采購計劃，按照批準的采
2025-08-03 07:23
【摘要】1/2職位說明書——采購專員基本情況職位名稱采購專員職位編號GG02所屬部門公共事務部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的后勤物資的采購，滿足公司后勤管理的需要工作職責1.建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負責納入統(tǒng)購的辦公用品和固定資產的采購和日常管理3.控制辦公用品費用4.5.
2025-07-22 16:25
【摘要】1/93采購供應部部長崗位說明書崗位名稱采購供應部部長崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級綜合組長兼稽核、倉儲組長、物資回收組組長、副部長薪酬類型所轄人員43崗位分析日期2022年3月本職：負責公司采購供應的組織管理、倉儲管理及物資回收等相關工作職責與工作任務：職責表述：組織制訂倉
2025-08-03 08:13
【摘要】職位名稱：采購助理部門采購 定編人數(shù)：1人編寫日期：2007-8-8隸屬上級：采購部主管直接下屬：無工作目標對采購部日常檔案、合同進行歸檔、管理，核對采購合同/入庫單數(shù)據(jù)并定期發(fā)送相關部門；協(xié)助采購主管對采購員的采購計劃執(zhí)行進度進行管理；對采購數(shù)據(jù)的準確性負責。主要職責1、對采購合同、檔案進行歸檔、管理；2、核對采購合同/入
2025-08-03 07:43
【摘要】3/3旅遊產品業(yè)務部採購專員職位描述職位識別信息職位名稱旅遊產品業(yè)務部產品採購主管所屬部門旅遊產品業(yè)務部職位編號所在城市工作地點旅遊產品業(yè)務部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位旅遊產品業(yè)務部策劃經(jīng)理匯報職位旅遊產品業(yè)務部產品策劃主管直接下級職位旅遊產品業(yè)務
2025-07-20 13:21
【摘要】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領班、辦公室領班、監(jiān)控領班、消防調查員薪酬類型結構工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領導下開展工作，熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助安全部
2025-08-03 03:20
【摘要】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級房務部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領班薪酬類型結構制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓工作，提高員工的服務質量和服務技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務工作和
2025-08-02 21:38
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預算管理制度和流程2.負責管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預算3.負責管理權屬公司年度經(jīng)營
2025-08-02 21:21
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權限薪酬□無■建議
2025-08-04 04:51
【摘要】3/3、崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：計劃主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全
2025-05-14 00:54
【摘要】3/4質量培訓主管崗位說明書崗位名稱質量培訓主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級6直接下級質量培訓員薪酬類型結構工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領導下，做好酒店各級人員的培訓，全面開發(fā)員工潛能，通過系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內審工作，保證ISO9000質量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內審計劃工作任務細化內審
2025-07-20 05:19
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