機(jī)械維修主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：機(jī)械維修專管隸屬部門(mén)：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：設(shè)備主管工資等級(jí)：直接下級(jí)：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全

2025-05-14 00:54

質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn)，全面開(kāi)發(fā)員工潛能，通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)

2025-07-20 06:05

質(zhì)量審核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審

2025-07-20 05:19

技術(shù)工藝主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱：技術(shù)工藝主管隸屬部門(mén)：技術(shù)科崗位編碼：直接上級(jí)：科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-06-17 04:47

采購(gòu)地區(qū)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/機(jī)票采購(gòu)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱機(jī)票采購(gòu)主管（地區(qū)）所屬部門(mén)機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場(chǎng)采購(gòu)部出差要求■無(wú)爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級(jí)職位1級(jí)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)

2025-07-23 12:35

質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3質(zhì)量崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào)：直屬上級(jí)：總務(wù)部部長(zhǎng)版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：總務(wù)部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開(kāi)展；保證ISO9000跟蹤審核的通過(guò)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：1基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司整體ISO900

2025-07-20 06:30

經(jīng)營(yíng)考核主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組

2025-07-25 15:59

公司主管計(jì)劃崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：計(jì)劃主管隸屬部門(mén)：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：制造部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位：無(wú)分析日期：二、崗

2025-08-03 00:04

聚酯質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理；組織實(shí)施部門(mén)安全方面的工作

2025-08-02 21:58

酒店工程主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店工程主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為酒店提供良好設(shè)

2025-06-18 01:21

員工發(fā)展主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/員工發(fā)展主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱員工發(fā)展主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績(jī)效考核和培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種規(guī)劃與方案的設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與制定公司的

2025-06-25 02:14

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度主管所屬部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)長(zhǎng)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了生產(chǎn)運(yùn)作的正常進(jìn)行，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職

2025-08-04 04:21

化纖質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定

2025-05-13 23:05

酒店桑拿主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店桑拿主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱桑拿主管崗位編號(hào)所在部門(mén)康樂(lè)部崗位定員1人直接上級(jí)康樂(lè)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)桑拿領(lǐng)班薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員10人崗位分析日期工作綜述組織員工完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),完成每日正常工作,協(xié)助溝通上下級(jí)關(guān)系及客人之間的關(guān)系,提供良好的服務(wù)場(chǎng)所。職責(zé)與工作任務(wù)職

2025-08-02 22:38

酒店主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店主管崗位說(shuō)明書(shū)-----------------------作者：-----------------------日期：酒店業(yè)務(wù)部信息副主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工

2025-08-02 23:03

食堂主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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