醫(yī)院中層干部選拔任用工作辦法-全文預(yù)覽
【正文】 及時(shí)查清，避免久拖不決。 醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，除按照《醫(yī)院會(huì)議制度》規(guī)定的醫(yī)院黨委會(huì)固定列席人員外，人力資源部負(fù)責(zé)人列席院黨委會(huì)干部任免專(zhuān)題會(huì)議。實(shí)行干部考察責(zé)任制。 （4）綜合分析考察情況，形成考察材料。形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和新任中層干部要進(jìn)行考察。 新競(jìng)聘人員民主測(cè)評(píng)不合格率超過(guò)20%的，不列入中層干部考察范圍。 （2）競(jìng)聘演講內(nèi)容包括個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作目標(biāo)、思路和保障措施（競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)人員，根據(jù)本人現(xiàn)所在科室的情況演講）。 （2）新競(jìng)聘人員：非現(xiàn)任中層干部符合崗位條件的，可申報(bào)中層干部崗位，根據(jù)本人意愿，填寫(xiě)好報(bào)名表交人力資源部。職能科室負(fù)責(zé)人集中述職，其余科室主任、護(hù)士長(zhǎng)在本科室述職。（二）一般情況下，中層干部職位出現(xiàn)空缺且院內(nèi)沒(méi)有合適人選的，特別是需要補(bǔ)充緊缺專(zhuān)業(yè)人才的，可以進(jìn)行公開(kāi)選拔。 對(duì)推薦情況進(jìn)行綜合分析。第十二條 民主推薦（一）民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考。 第三章 選拔任用程序第十一條 動(dòng)議 （一）院長(zhǎng)辦公會(huì)（黨政聯(lián)系會(huì)）根據(jù)工作需要和中層干部配置情況，提出增崗、補(bǔ)崗、調(diào)崗需求并向院黨委會(huì)提出建議方案。 共青團(tuán)、工會(huì)、女工委領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要分別符合有關(guān)章程和規(guī)定。特殊情況或特殊崗位需要選任的對(duì)象，由院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)確定任職資格的放寬條件。（六）科室（病區(qū)）正副護(hù)士長(zhǎng)的任職資格護(hù)士長(zhǎng)具有本科及以上學(xué)歷、主管護(hù)師及以上職稱(chēng)。 具備中級(jí)職稱(chēng)或副主任科員及以上職務(wù)； 年齡不超過(guò)45周歲。（八）副職晉升為正職，須有2年（含）以上副職崗位工作經(jīng)歷，不含試用期工作時(shí)間。（四）臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)，須是學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)技術(shù)骨干，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室創(chuàng)新性開(kāi)展工作。第二章 選拔任用條件第四條 選拔原則（一）黨管干部原則； （二）五湖四海、任人唯賢原則； （三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則； （五）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （六）民主集中制原則；（七）依法辦事原則。第二條 通過(guò)健全完善和認(rèn)真落實(shí)干部管理制度，努力培育打造對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，建設(shè)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、管理得力、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的管理團(tuán)隊(duì)。第一章 總 則第一條 本辦法以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，依據(jù)黨的干部路線、方針和政策，旨在健全完善干部選拔任用和教育管理制度，有效促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。黨群系統(tǒng)干部的使用管理，在依據(jù)本辦法的同時(shí)，還應(yīng)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行辦法》和群團(tuán)組織章程所規(guī)定的任用審批程序。（三）有勝任工作的組織管理才能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力，以身作則，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，勤政廉潔。（七） 身心健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件。（二）行政后勤職能部門(mén)正副職的任職資格應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（五)大科（學(xué)部）護(hù)士長(zhǎng)的任職資格具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；副主任護(hù)師及以上職稱(chēng)；年齡不超過(guò)45周歲；任科室（病區(qū)）護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)時(shí)間滿(mǎn)5年及以上。國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專(zhuān)科）的中層干部職數(shù)、資格條件可適當(dāng)放寬。第十條 擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，除具備上述規(guī)定相應(yīng)資格、條件外，還要符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的3年以上黨齡要求，支部書(shū)記須有3年以上的護(hù)士長(zhǎng)及以上中層任職工作經(jīng)歷，支部副書(shū)記須有5年以
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